Autores : Andrew R. Olenski , Ph.D. https://orcid.org/0000-0002-7461-0536y David C. Grabowski , Ph.D. Información del autor y afiliaciones Publicado el 4 de julio de 2026 N Engl J Med 2026 ; 395 : 107 – 110 DOI: 10.1056/NEJMp2604122 Nota del blog: Hacia 2040, la humanidad enfrentará una escasez estructural de personal de salud. La OMS estima un déficit cercano a 11 millones de profesionales, especialmente en enfermería y medicina. En países extensos como Argentina,Sigue leyendo «Cuidando a una América que envejece: la inminente crisis del personal de atención a largo plazo»
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Intención de los médicos de reducir sus horas de trabajo e intención de abandonar sus organizaciones.
JAMA Netw AbiertoPublicado en línea: 6 de mayo de 20262026;9;(5):e2611045. doi:10.1001/jamanetworkopen.2026.11045 Resumen: Intención de los médicos de reducir sus horas de trabajo e intención de abandonar sus organizaciones El estudio reciente publicado en JAMA Network Open el 6 de mayo de 2026, es de gran relevancia dado que examina la evolución en las intenciones de los médicos estadounidenses,Sigue leyendo «Intención de los médicos de reducir sus horas de trabajo e intención de abandonar sus organizaciones.»
Estrategias Médicas Formativas para la Equidad en Salud
Jeremy A. Greene , MD, Ph.D. , Jason E. Glenn , Ph.D. , Rachel M. Niehuus , MD, Ph.D. y David S. Jones , MD, Ph.D. Publicado el 29 de abril de 2026 DOI: 10.1056/NEJMp2603525 La competencia estructural en la profesión médica se refiere a la capacidad de los profesionales de la salud para reconocer y abordar cómo los factores sociales, económicos y políticos afectan la salud de los pacientes y la práctica médica.Sigue leyendo «Estrategias Médicas Formativas para la Equidad en Salud»
