JAMA Netw AbiertoPublicado en línea: 6 de mayo de 20262026;9;(5):e2611045. doi:10.1001/jamanetworkopen.2026.11045 Resumen: Intención de los médicos de reducir sus horas de trabajo e intención de abandonar sus organizaciones El estudio reciente publicado en JAMA Network Open el 6 de mayo de 2026, es de gran relevancia dado que examina la evolución en las intenciones de los médicos estadounidenses,Sigue leyendo «Intención de los médicos de reducir sus horas de trabajo e intención de abandonar sus organizaciones.»
Archivo de etiqueta: Recursos Humanos en salud
Estrategias Médicas Formativas para la Equidad en Salud
Jeremy A. Greene , MD, Ph.D. , Jason E. Glenn , Ph.D. , Rachel M. Niehuus , MD, Ph.D. y David S. Jones , MD, Ph.D. Publicado el 29 de abril de 2026 DOI: 10.1056/NEJMp2603525 La competencia estructural en la profesión médica se refiere a la capacidad de los profesionales de la salud para reconocer y abordar cómo los factores sociales, económicos y políticos afectan la salud de los pacientes y la práctica médica.Sigue leyendo «Estrategias Médicas Formativas para la Equidad en Salud»
