Dr. Carlos Alberto Díaz. Profesor Titular Universidad ISALUD. La calidad del desempeño en los establecimientos de salud depende en gran medida de la combinación de recursos humanos disponibles y de su motivación, de su competencia, de la capacidad de trabajar en equipo, de la capacitación continua, que tengan visión compartida. Gran parte de este aporteSigue leyendo «La remuneración variable debe preservar la motivación intrínseca. La pasión. La plenitud.»
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Retos de la implementación de una remuneración Variable de los empleados de hospitales públicos.
Parte 1. Dr. Carlos Alberto Díaz: Comenzamos el recorrido para discutir si es posible la implementación de regímenes salariales flexibles para el sector público hospitalario de salud, comenzando por la descripción, de algunos fracasos y empezar a plantear un marco lógico de los porque, de las dificultades, de las reacciones, de las amenazas y loSigue leyendo «Retos de la implementación de una remuneración Variable de los empleados de hospitales públicos.»
De la mejor evidencia a la mejor práctica: implementación efectiva del cambio en la atención de los pacientes
Propongo desde el blog iniciar un recorrido de varias intervenciones por la implementación de procesos de cambio, impulsado por la evidencia de eficacia, y observar las dificultades que tenemos con la efectividad al llevarlo a la práctica. Para ello recorreré algunos clásicos, para continuar hasta la actualidad por la bibliografía publicada, por ello empiezo porSigue leyendo «De la mejor evidencia a la mejor práctica: implementación efectiva del cambio en la atención de los pacientes»
La incorporación de la experiencia del paciente en la historia clínica electrónica.
Los mecanismos de medición de Experiencia Reportada por el Paciente (Patient Reported Experience, Prems) y de los Resultados Reportados por el Paciente (Patient–Reported Outcome Measure, Proms) ayudan en la construcción del valor en la Salud. Eso ocurre porque ellos integran una asistencia basada en la calidad, por la cual no se mide el diferencial de una institución solo por la efectivación del tratamiento,Sigue leyendo «La incorporación de la experiencia del paciente en la historia clínica electrónica.»
Medidas de resultados informadas por los pacientes PROM
Patient-reported outcome measures Literature review Las medidas de resultado informadas por el paciente (PROM) piden a los pacientes que evalúen elementos de su propia salud, calidad de vida y funcionalidad. Los datos resultantes se pueden utilizar para mostrar cómo las intervenciones y tratamientos de atención médica afectan estos aspectos de la vida cotidiana de unaSigue leyendo «Medidas de resultados informadas por los pacientes PROM»
Hospital 4.0: ¿Cómo será el hospital del futuro?
POR JON PAYNE 27 DE AGOSTO DE 2021 Introducción que no pertenece al artículo de Jon Payne: Las tecnologías digitales están ganando rápidamente popularidad en los sistemas de salud y este proceso se ha acelerado en gran medida con la epidemia de COVID19 (Winters et al, 2020). Sin embargo, no existe todavía un consenso generalizado entreSigue leyendo «Hospital 4.0: ¿Cómo será el hospital del futuro?»
El proyecto BOOST aumenta la comprensión del paciente sobre el tratamiento y la atención de seguimiento
26 de mayo de 2021 Esta serie de posteos están dirigidos en explicar la importancia de la coproducción del usuario y su familia, para mejorar los resultados en salud. estas conclusiones descriptas en el trabajo, son el resultado de 14 años de aplicación, y la utilización en hospitales de EEUU Esta innovación fue identificada porSigue leyendo «El proyecto BOOST aumenta la comprensión del paciente sobre el tratamiento y la atención de seguimiento»
Implantación de un Programa de Educación Para el Alta yReducción de Reingresos No Programados en un Hospital de Alta Complejidad
Castilla RA. Díaz CA y col La naturaleza es este posteo esta dirigido a generar conciencia sobre la importancia de la co-producción del usuario, y su familia, para mejorar la calidad de atención. Es un conjunto de acciones, de programas que hemos desplegado en el tiempo, y que hacen más eficiente la integración vertical ySigue leyendo «Implantación de un Programa de Educación Para el Alta yReducción de Reingresos No Programados en un Hospital de Alta Complejidad»
Calidad y servicio en la prestación Hospitalaria. Planificación del alta y transiciones de atención
marzo 25, 2020 Antecedentes Las transiciones de atención se refieren al movimiento de pacientes entre diferentes entornos de atención médica, como de una ambulancia al departamento de emergencias, una unidad de cuidados intensivos a una sala médica y el hospital al hogar. La transición del hospital al hogar puede ser un desafío a medida queSigue leyendo «Calidad y servicio en la prestación Hospitalaria. Planificación del alta y transiciones de atención»
La creación de valor es el mantra de la empresa post covid
Dr. Carlos Alberto Díaz. Profesor Titular Universidad ISALUD. Lograr un alto valor para los pacientes debe convertirse en el objetivo general de la prestación de atención médica, con un valor definido como los resultados de salud logrados por PESO gastado. Este objetivo es lo que importa para los pacientes y une los intereses de todosSigue leyendo «La creación de valor es el mantra de la empresa post covid»
