Mejores maneras de comunicar datos hospitalarios a los médicos

por Scott Falk, John Cherf, Julie Schulz Harvard Business Review. Recientemente realizamos un estudio en profundidad en– Lumere para conocer las percepciones de los médicos sobre la variación clínica y los factores que influyen en su elección de medicamentos y dispositivos. Sobre la base de una encuesta de 276 médicos, nuestro resultados del estudio muestran que es necesario compartirSigue leyendo “Mejores maneras de comunicar datos hospitalarios a los médicos”

Genética y genómica molecular humana: avances importantes y posibilidades interesantes

Francis S. Collins, MD, Ph.D., Jennifer A. Doudna, Ph.D.,  Eric S. Lander, Ph.D., y Charles N. Rotimi, Ph.D. New England Journal of Medicine. El impresionante progreso en genética molecular que se ha producido durante las últimas cinco décadas y la transición a la medicina genómica habría sido difícil de imaginar en 1970, cuando se formó elSigue leyendo “Genética y genómica molecular humana: avances importantes y posibilidades interesantes”

Patria: ¿reforma en el sector Salud?.

Contexto: Existe una lógica que habilita cualquier acción, pensar en que todos son ladrones para justificar las acciones. Cuando los votos son los electores, puede ser que se parezca menos ladrón. En que, a pesar de que hay dificultades en la sostenibilidad del sistema de salud, hay mucha gente que vive muy bien en esasSigue leyendo “Patria: ¿reforma en el sector Salud?.”

¿Cómo terminar con el doble discurso?

Bajar el gasto con racionalidad para reinvertir.[iv] Escrito en 2015 Dr. Carlos Alberto Díaz. Hablar de recortes sociales en Argentina[v] no cuenta, menos en estos tiempos donde hay que prometer lo que no se cumplirá, como consecuencia de este propósito de conseguir gobernabilidad, menos sirven los recortes en salud y las racionalidades, pero efectivamente elSigue leyendo “¿Cómo terminar con el doble discurso?”

Acuerdos de pago basados en el valor. Los VBA.

Este tema nos ocupa desde hace más de cinco años, con el advenimiento de los acuerdos de riesgo compartido, como una propuesta para mejorar la accesibilidad de moléculas biofarmacéuticas a poblaciones que las necesitan, pero los precios, la convalidación de los mismos, ponen en riesgo la sustentabilidad del sistema, la difícil conceptualización entre equidad, igualdad,Sigue leyendo “Acuerdos de pago basados en el valor. Los VBA.”

Qué pasa con la vacuna de ASTRA ZENECA Oxford?

Tenías fundadas esperanzas en esta vacuna, con la mejor relación precio, calidad y accesibilidad, por producirse en Argentina, pero algunas noticias generan confusión. Por el nivel de respuesta y la dosis que hay que administrar. Además iniciará ensayos de eficacia comparativa entre el Instituto Gamaleia y Oxford para evaluar el uso, la eficacia comparativa ySigue leyendo “Qué pasa con la vacuna de ASTRA ZENECA Oxford?”

Porqué en lugar de organizar y usufructuar la miseria, no hacemos un plan que impulse la esperanza y la prosperidad. Parte 2.

Dr. Carlos Alberto Díaz. Profesor Titular Universidad ISALUD. Tomando comentarios de Berkwick DM. ¿Qué nos mata en Argentina? No es la falta de acceso a la atención médica. No es el Covid. El cuidado de la salud es un taller de reparación de la endemia de desigualdad social, y exclusión. Nos mata la desigualdad, laSigue leyendo “Porqué en lugar de organizar y usufructuar la miseria, no hacemos un plan que impulse la esperanza y la prosperidad. Parte 2.”

Porqué en lugar de organizar y usufructuar la miseria, no hacemos un plan que impulse la esperanza y la prosperidad.

Dr. Carlos Alberto Díaz. Profesor Titular de la Universidad ISALUD. Me motivó este posteo, concepto de los libros de Michel Marmot y Sandro Galea. Hay mucho por hacer pero tenemos que querer. Estos autores Describen los determinantes sociales de la salud como las condiciones en las que las personas nacen, crecen, viven, trabajan y envejecen;Sigue leyendo “Porqué en lugar de organizar y usufructuar la miseria, no hacemos un plan que impulse la esperanza y la prosperidad.”

Cómo los hospitales pueden gestionar la escasez de suministro a medida que aumenta la demanda

Bohmer R. 2020 A medida que todo el mundo se ha vuelto dolorosamente consciente, la aguda escasez de materiales como máscaras, respiradores, capacidad de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y personal está obstaculizando los heroicos esfuerzos de los profesionales de la salud de todo el mundo para hacer frente a la pandemia. Ahora, másSigue leyendo “Cómo los hospitales pueden gestionar la escasez de suministro a medida que aumenta la demanda”

Modernización de la fuerza laboral en el National Health Service.

Es un artículo Lessons From England’s Health Care Workforce Redesign: No Quick Fixes de Richard MJ Bohmer y Candace Imison, 2013, pero que tiene vigencia conceptual plena que lo que hay que modificar es la organización del trabajo y la jerarquización del trabajo profesional. El Servicio Nacional de Salud de Inglaterra (NHS) tiene un amplioSigue leyendo “Modernización de la fuerza laboral en el National Health Service.”