Toda organización debe conocer y valorar los objetivos generales, específicos, e individuales, los correspondientes al hospital, los servicios y unidades, enfermería y los médicos. Los hospitales organizados de esta forma su objetivo principal es mejorar el nivel de cuidado de los pacientes, su continuidad, el aumento de la productividad, fortalecer la medicina interna, mejorar la transición de los cuidados, empoderar a los médicos y las enfermeras. Perfeccionar el tratamiento y optimizar la atención.
Los objetivos institucionales deben priorizarse, establecer como principales a los que correspondan con objetivos estratégicos. Sin olvidarse de los procesos de apoyo, que son los que sostienen los procesos más tangibles.
Existe un imperativo, que el hospital tenga objetivos, que deberán ser medidos, y estas mediciones ser difundidas. La existencia de objetivos institucionales bien definidos, mensurables, basados en un proceso de negociación y de compromiso tiene una importancia básica para el sistema:
– como compromiso de los gestores con las prioridades marcadas por la organización.
– como garantía de los ciudadanos y de los usuarios del sistema.
– como elemento motivador de los profesionales, pues la existencia de unos objetivos institucionales clarifica la actuación de los profesionales y da sentido a su actividad.
Los objetivos institucionales deben conformar el compromiso de los gestores, la garantía para los usuarios y el elemento motivador de los profesionales.
Los indicadores que muestren el cumplimiento de los objetivos institucionales serán indicadores claves de éxito.
En el sector salud siempre ocurrió una separación entre las racionalidades productivas, efectividad y eficiencia, las preferencias de la oferta, las necesidades de la comunidad y las educativas, con la consecuente separación entre la docencia y los servicios, entre la gestión y lo académico. Acorde las nuevas orientaciones hay que buscar modelos y estrategias integradas para redefinir los perfiles profesionales, hacia un modelo de cuidado continuo, de prevención, de asistencia integral, de calidad, efectivo, humanizado, bioético, social, preservando la carrera de los funcionarios y el sentido de pertenencia del recurso humano, de los trabajadores.
Mecanismos de mejora de la producción asistencial
Los mismos no deben ser tomados como metas estrictas o definitivas, dado que esto requiere para su consecución la implementación de una serie de proyectos convergentes, a saber:
La articulación de la asistencia hospitalaria con los otros niveles de atención en su concepción más integral e interdisciplinaria, con los correspondientes mecanismos de referencia y contrarreferencia, particularmente para la población, de su responsabilidad. Tanto integración horizontal, como en red de servicios y vertical, con los centros de atención primaria. Esto no se realiza por la fragmentación de los sistemas de atención, provincial, municipal, nacional, prestadores privados y que contratan redes, con una transferencia de riesgo de carga epidemiológica, económica, de praxis médica, calidad, accesibilidad.
La coordinación con los efectores de salud públicos y el resto de los efectores públicos y privados que brindan asistencia ambulatoria, según los principios establecidos en un acuerdo de gestión y de la integración vertical en red. Este compromiso de gestión se establece entre los prestadores especializados y los centros de atención primaria de la salud. Esto no se realiza por la cultura de hospitalo-centrismo.
Entender básicamente la gestión por procesos. Donde empiezan y terminan los procesos. El monitoreo de los tiempos que insumen los procesos involucrados en la calidad de la atención de las personas internadas, establecer tiempos medios de internación.
El fortalecimiento en el ámbito intrahospitalario de los servicios de diagnóstico y tratamiento especializados, para que acompañen el aumento de la productividad y mejoren el suministro de información al proceso operativo. Los servicios de apoyo son sustanciales en la mejora de la productividad en el cuidado progresivo, porque cumplimentan los requerimientos de información que solicita el equipo tratante.
El fortalecimiento del Servicio Social y el redimensionamiento de un Servicio de Psicología institucional para la investigación, detección y tratamiento de los aspectos psico-sociales que inciden en la evolución del proceso salud-enfermedad. Es importante para evitar las internaciones por causas sociales, de pacientes crónicos o que requieren prestaciones que el hospital no realiza. Frecuentemente los niños que se internan y que sus padres no tienen posibilidad de comprar medicamentos para cumplir tratamiento por una neumonía, meningitis u osteomielitis, es conveniente, y menos costoso que el hospital le dé los medicamentos.
La implantación de diversos programas especiales tendientes a reducir la hospitalización: Hospital de Día, Cirugía Ambulatoria, cobertura de medicamentos para los pacientes que son dados de alta. Áreas de Cuidados Mínimos y Atención Domiciliaria.
Esquemas de continuidad de cuidados. De mejorar las transiciones entre los niveles de complejidad, entre lo social y lo sanitario. Nominalizar la población.
Desarrollar la digitalización, la automatización, y la transmisión de los estudios de diagnóstico en la HCE.
Organizar el modelo prestacional por niveles de cuidados médicos, en una lógica de continuidad, progresividad, multidisciplinaridad y organización por procesos
Aumentar la producción sanitaria. Es un camino elegido para aumentar la producción sanitaria sin disminuir la calidad, ni aumentar los costos en personal. Una empresa de servicios de estas características está exigida por la demanda por altos niveles de producción para otorgar una rentabilidad social.
Transforma el diseño de la organización, en una INSTITIUCIÓN adhocrática, horizontal y orientada al usuario. Permitir conformar un diseño organizacional horizontal, transparente, flexible, dinámico, con estructura de redes asistenciales que aseguren la continuidad y la eficiencia de los procesos clínicos. Cómo lo exigen las modernas empresas de prestación de servicios. Desarrollar una verdadera organización matricial.
Evita la compartimentalización o fragmentación de la atención. Sirve para evitar los feudos de los servicios. Que son una de las causas que dificulta el cumplimiento de los fines o misión del hospital. Mayor intercambio de las especialidades.
Incrementa la efectividad del equipo de salud. Se debe mejorar la respuesta del factor humano asistencial, de enfermería y médico.
Lo antedicho, es una descripción de la estrategia fijada para el logro del objetivo principal de una gerencia participativa, que es respetar la misión del hospital, instaurar una visión compartida, armonizar una tarea asistencial con altos niveles de producción, con algunas características positivas de otras empresas de salud y con una modernización en la estructura de gestión pensada fundamentalmente en los objetivos impuestos por la demanda de la población, aceptados por los servicios y en un marco de rediseño de procesos para la mejora continua.
Al carecer de un acervo y de un cuerpo teórico consolidado, es que volcaré fundamentalmente la experiencia de gestión sobre algunos conceptos de idea fuerza sobre el cuidado progresivo, significación de la sala de internación, donde corresponde que se internen los pacientes y establecer el nivel de cuidado. Para ello utilizaré algunos apotegmas, para limitar el campo de acción:
1. Sala de internación:
Los pacientes se internan en el lugar donde cuentan con la relación enfermera – paciente, adecuada para asegurarle el nivel de cuidados que necesita, en función de la pérdida de autonomía que tiene y complejidad de asistencia, tareas y procedimientos que requiere.
El paciente, dentro del cuidado progresivo, se interna en el sector designado por la patología de ingreso (necesidades médicas) y el cuidado de enfermería (necesidades de cuidado) en cada etapa de su enfermedad. Las camas no pertenecen a ningún servicio, sino a niveles de cuidado.
La mayor accesibilidad de camas se corresponde según los diferentes autores, con la ausencia de servicios. “De esta manera se evita que un usuario con indicación de hospitalización no se pueda internar por estar la sala de la especialidad completa, mientras que otra especialidad tiene camas libres” Esta situación que no sucede en los Hospitales por Cuidados Progresivos (en adelante HCP), surge del principio sustentado en que la cama es del primero que concurre en su demanda siempre que se cumplan los requerimientos clínicos de complejidad y priorización.
Se hace más flexible la utilización de los recursos, adaptándolos en forma rápida y eficaz a las cambiantes necesidades que se puedan plantear en la comunidad, en el caso de catástrofes o desastres que alteran la capacidad natural de respuesta de un efector, está descripto que la adaptación del hospital a la emergencia resulta sencilla por disponer de sectores predeterminados, personal y equipamiento adecuado para atender las distintas complejidades.
El trabajo en equipo y una mayor atención en el seguimiento de los pacientes, el cuidado longitudinal y progresivo, como también la confección y uso de la historia clínica, con actualizaciones y supervisión diaria, redunda en un aumento de la calidad de atención.
2. Quien decide el nivel de cuidado:
La internación la decide un equipo entrenado en producción asistencial y comandado por la Dirección médica asociada a la dirección de producción asistencial, que lo integren: un internista, el enfermero jefe del área o el enfermero guía, el responsable de la admisión.
Quienes definen el nivel de cuidado son: el médico que interna y la supervisión de enfermería en forma conjunta sobre la base de una normativa objetiva. Esta normativa relaciona la enfermedad, estadio evolutivo pero estabilizado con las correcciones necesarias en la emergencia y los estudios realizados y volcados en la historia clínica, orientado el flujo de valor, desde el diagnóstico y su historia natural, con la necesidad de cuidados actuales, pero aportando criterios de una atención personalizada, y que exprese el conocimiento cabal de los pacientes que se internan, pronunciando el profesionalismo en la decisión profesional.
Para ello se debe basar, desde la experiencia, en el nivel de cuidado que requiere el paciente, tanto de enfermería como médico, cantidad de horas de cuidado al día y sistemas de monitoreo adecuado a las variables del paciente. La experiencia la hemos enriquecido utilizado en todas las estaciones el score de NEWS 2. National Early Warning Score 2 se basa en seis parámetros fisiológicos básicos que normalmente se evalúan al ingreso o durante la evolución, y tienen la capacidad predictiva de anticipar el deterioro clínico en doce horas: Frecuencia respiratoria, saturación de oxígeno, si requiere oxigeno suplementario, tensión arterial sistólica, frecuencia cardíaca, nivel de consciencia y temperatura. Cuanto más alto es el score, aumenta significativamente el riesgo del deterioro clínico precoz que implique paro cardiaco, muerte, ingreso a UTI. El quiebre se produce cuando el score de News supera el valor de 8. Como cualquier puntuación de alerta temprana debe utilizarse como complemento del juicio clínico, no para reemplazarlo. Cualquier preocupación acerca de la condición clínica de un paciente debe provocar una investigación urgente, independientemente de la puntuación de alerta temprana. Las evidencias están demostrando que puede generar una disminución en la mortalidad y en la producción de paros cardiacos. Hace los hospitales más seguros.
Definiendo quién decide su internación, en qué sector de cuidados se hospitalizará el paciente, para ello es evidente que en las indicaciones médicas debe precisar el sitio de internación del hospital en: cuidado mínimo, hospital de día, unidad de rápido diagnóstico, área de cuidado de cirugía de intervención mínima o especial, medio, intermedio e intensivo.
3. Definir claramente el nivel de cuidado.
Se define el nivel de cuidado, luego de la estabilización, el control, la definición sindrómica o etiológica.
Estabilizar al paciente antes de internarlo, especialmente si es agudo, no programado o clínico, hacerle los procedimientos y maniobras necesarias para la evaluación, para no tener que cambiarlo de nivel de cuidado precozmente.
Los pacientes provenientes de emergencias no deben ser internados prematuramente, deben ser estabilizados en la guardia, evaluados, diagnosticados y realizados la mayor cantidad de estudios complementarios. Porque si no rotarán por los niveles de cuidado durante la estabilización. Tenemos que darle tiempo suficiente al control, la expansión de volumen, las medidas diagnósticas iníciales y la terapéutica. Deben ser estabilizados en el área de hospital de día, consultas de alta resolución, con el paciente encuadrado sindrómicamente,
Un paciente agudo en general, altera las rutinas asistenciales, por ello es necesario darles suficiente tiempo de control en las salas de observación y emergencia, teniendo una vigilancia adecuada y evitando que la emergencia se convierta en un hospital dentro de otro.
Un modelo asistencial por cuidado progresivo permite establecer la internación de acuerdo con la disponibilidad real de camas, complejidad de cuidado de enfermería, concepción epidemiológica e infectológicas institucional.
Es una internación definida por cuidado de enfermería, que es el nivel de cuidado en horas día exigido por el paciente y su patología sindrómica, para una correcta asignación de horas de trabajo del personal y mejora en los niveles de cuidado. Los lugares donde se internará el paciente se definen entonces como niveles de cuidado y no como servicios tradicionales.
Los servicios existen en el cuidado progresivo, pero de manera distinta, sin áreas de internación definidas, tienen sus pacientes en todos los niveles de cuidado, como corresponde.
Entonces un paciente se internará con un servicio como asistencia principal, pero en el sector correspondiente al cuidado que se le debe brindar inicialmente y en el transcurso de la internación el cuidado horizontal, estará a cargo del equipo de cuidados de medicina interna y enfermería.
El tamaño de esos niveles de cuidado es dinámico, no es fijo, puede modificarse de acuerdo con las características epidemiológicas de la población que requiere del hospital y disponibilidad de enfermería. Por la prevalencia. Para mejorar el trabajo en red.
Paralelamente a la transformación de los paradigmas del cuidado, se deben instaurar protocolos para la gestión asistencial por cuidados progresivos, protocolos para que no haya discusiones de los niveles de cuidado que correspondan. Se debe clasificar el producto asistencial, mediante una correcta epicrisis, con el conjunto mínimo de datos hospitalarios. Conjuntamente para mejorar la administración de las camas, el servicio de admisión debe conocer de parte del equipo de cuidado, las altas probables, estableciendo informes de prealta y la disponibilidad de información a tiempo real sobre el estado de las camas, que al mismo tiempo servirán como indicadores de avance de los planes delineados para esta apuesta estratégica organizacional muy fuerte.
La programación centralizada de camas desde un servicio de admisión constituye técnicamente un servicio de atención al usuario, ello supone, objetivos planteados en el marco de un programa integral y sistemático de calidad, para la administración del recurso cama.
Esta forma de cuidado permite establecer, dimensionar y optimizar la distribución del recurso humano médico, de enfermería y de insumos como lo atribuya la necesidad de cuidado de los usuarios.
La lógica de la gestión radica en que es posible determinar los requerimientos de cada paciente, independientemente de la especialidad que efectúe la asistencia de cabecera y que están determinados por el grado de pérdida de autonomía. Esto se expresa por tiempos variables, son las horas de cuidado de enfermería que requiere cada paciente y esto no es tan difícil de estimar en la práctica.
Siendo una tarea que debe ser conocida por él médico de guardia, por los responsables de los cuidados, por los equipos de cuidados por los integrantes de la admisión, por los que efectúan la asignación de camas en los pisos y por las enfermeras, fundamentalmente por las enfermeras.
Facilita la estimación de los consumos por paciente o por proceso, como también la asignación a una metodología de costos por centro de costos en cada nivel de cuidado, y en determinados procesos. Los centros de responsabilidad son los niveles de cuidado, y los procesos corresponden a la patología principal determinada al egreso.
Este modelo prestacional, como cualquier otro modelo de gestión asistencial, requiere de la participación de los médicos de planta. La admisión, las especialidades, la dirección de producción asistencial y la enfermería, pero fundamentalmente implica una transformación del modelo hegemónico médico, por otro más multidisciplinario, con una participación más importante de las enfermeras.
Si los profesionales no están convencidos, de este cambio planeado, su implementación será infructuosa y fracasará inexorablemente. Por lo tanto, es indispensable la aceptación médica y la participación de la enfermería. Se debe trabajar esta modalidad de atención desde el inicio del establecimiento.
Este modelo, evidentemente, agrega un rol más protagónico a la enfermería y en segundo término a la medicina interna, lo cual va, obviamente, en contra del modelo hegemónico médico súper especializado o de la cuestión mágica de la cirugía. Por ello lo más complejo resultarán las resistencias y las oposiciones de los médicos especialistas, que tenían y se formaron en un servicio definido como un ámbito, jerárquico y vertical, que primero opinarán que no sirve para nada, luego exagerarán las confusiones e intentarán volver a generar compartimentos, feudos, reinos o servicios tradicionales.
Es muy complejo que lo entiendan los médicos, que en general prefieren tener la tarea facilitada en un determinado sector, haciendo su servicio algo personal, bloqueado y que es difícil de acceder desde la gestión.
El conocimiento experto en el cuidado progresivo es transversal al proceso de cuidado o sostén de los pacientes, en la organización hospitalaria por servicio se establece el seguimiento longitudinal de los pacientes, y lo transversal son las interconsultas, que requieren ocasionalmente, los que sustentan el conocimiento de la especialidad. Esto puede generar ventajas sobre la diferenciación en los procedimientos, evitar la falta de experiencia del personal asistente, y concentrar recursos.
La continuidad asistencial, en el cuidado progresivo, pasa a ser el elemento clave y determinante que inspira a la organización, desde la funcionalidad, las formas de trabajo, la formación integral de los profesionales, la participación de las enfermeras, la interrelación entre los servicios asistenciales y los servicios de apoyo.
La continuidad asistencial se establece en forma práctica y operativa, mediante un equipo asistencial de cuidado, que tiene la responsabilidad sobre los casos y requiere el conocimiento experto de las especialidades y los proveedores de información, para cubrir la asimetría entre los usuarios y los profesionales.
UNIDAD CLINICA FUNCIONAL DE ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL:
Organización médica del cuidado progresivo: Una de las especialidades pilares en el cuidado progresivo es la medicina interna, para impulsar un modelo integral centrado en la persona y desarrollando colaboración con las especialidades quirúrgicas, la enfermería, la admisión. Podríamos llamarlo Unidad clínica de atención médica integral, ya que además tiene dos responsabilidades seguir a los pacientes complejos, para disminuir las reinternaciones y facilitar la reinserción de los pacientes crónicos con polipatología y multimorbilidad, con la mayor calidad de vida posible.
En la experiencia gestora la desarrollamos con una planta de internistas de staff cada doce o quince camas de cuidados moderados y especiales con un residente de primer año, y uno de segundo año, enfermería, con una relación de estas 1-5/6 camas en cuidados moderados o especiales, con el aporte de especialistas en cirugía general, traumatología, neurología, neumonología, kinesiología, hematología, salud mental, secretaria de piso y asistente de servicio (camillero cada 34-36 camas). Sin perjuicio de lo mencionado lo importante es establecer un seguimiento integral y longitudinal, continuidad y mayor presencia de decisores. Menos demoras en la toma de decisiones, más racionales, y orientadas a un plan diagnóstico basado en la experiencia de la clínica. En definitiva, orientar la asistencia a la integración por procesos debidamente protocolizados y no a la especialización individualizada, que sea capaz de establecer desde la medicina interna un papel protagónico.
Establecer un plan de manejo del medio interno para los pacientes quirúrgicos, conciliar medicación, establecer la realimentación precoz, conciliación de la medicación, uso racional de la prevención de las infecciones, cumplimiento de los tiempos de internación.
La tercera es presentar los pacientes a los responsables de la atención ambulatoria y generar procesos transicionales para un mejor cuidado. Continuar comunicados con los pacientes y sus familias a través de un sistema telemático, de llamado a los pacientes desarrollado por las secretarias de piso, que son las encargadas de desarrollar lo que hemos llamado “cuidado acompañado”.
Esta unidad debe elaborar un plan de atención de los pacientes pluripatológicos, implementando la gestión de casos especialmente en los primeros meses luego de la internación. Pueden desarrollarse de acuerdo con la carga de enfermedad otras unidades funcionales como las que siguieron a los pacientes recuperados de Covid 19. Puede incorporar otros aspectos de seguimiento tanto internos como externos. Como ser responsable de los principales aspectos de la seguridad de pacientes, del pase de guardia y del Global Trigger Tools. Debe desarrollar guías clínicas y el desarrollo de la ecografía como un aspecto más de la semiología médica. Son los responsables de dar los informes tanto a los pacientes como a los familiares, Otras tres unidades funcionales debe desarrollar la medicina interna en el cuidado progresivo los cuidados paliativos, manejo de las camas de estancias cortas y manejo del dolor.
Los integrantes del equipo de cuidado progresivodeben establecer competencias distintas, deben tener una visión integral de abordaje con los pacientes y su familia, deben conocer las necesidades organizativas funcionales requerimientos de camas, estancias estimadas de los pacientes, análisis y resolución de pacientes complejos, mediante el average length of stay ALOS.
Establecer las guías clínicas y el uso racional de los medicamentos. Estableciéndose normas básicas de las tareas prestacionales dirigidas a priorizar la efectividad, la eficiencia y la ética. La continuidad se basa en tiempo de dedicación de los profesionales, en un grupo de estos con dedicación efectiva mayor de 42 hs. semanales, en la formación y desarrollo profesional, docencia, se implementan actividades de mutuo control médico, revista, ateneos, comités, donde lo importante no es la patología, sino el cuidado de los pacientes. La patología es importante para establecer los planes terapéuticos.
La unidad debe cumplir algunos aspectos básicos como estructuras sesiones durante el día, fortalecer una documentación médica adecuada, que refleje el razonamiento médico, las comprobaciones diagnósticas, el motivo por el cual el paciente este internado.
Pase de visita diario del consultant con el profesional de staff y los residentes médicos a cargo, no en una revista con todos los médicos. Elegir solo los pacientes más complejos para esta recorrida. Registro de las complicaciones.
Impulsar la aplicación del NEWS2 para la detección del deterioro clínico precoz, organización adecuada de las actividades, más de 120 horas docentes anuales, reuniones mensuales estructuradas.
Renovación diaria de las indicaciones. Desmedicalizando el cuidado de los pacientes. Right care.
Cobertura de guardia nocturna de 12 horas y dos bloques de decisores de seis horas durante el día.
Solicitar análisis y pruebas diagnósticas adecuadas no innecesarias y tener disponibles temprano antes del pase o conocimiento de los pacientes. .
Elaborar planes de cuidados apropiados. Iniciar el tratamiento apropiado cuanto antes sea posible.
Asegurarse que los especialistas quirúrgicos informen a las familias. Es necesario Asegurarle que no le falten medicamentos e insumos.
Planificar el alta tan pronto como sea posible tras el ingreso del paciente, comunicados por la familia y la admisión.
Se denominan consultas de rápida resolución o consultas de un solo paso, o unidades de rápido diagnóstico en el cuidado progresivo deben tener un tiempo de resolución adjudicado antes de internar el paciente entre 120-150 minutos. Estas consultas integrales, que despliegan razonamientos diagnósticos basados en problemas. Es una parte importante del cuidado progresivo. Consultas en la urgencia potentes y resolutivas, luego de tres o cuatro horas definir si el paciente se debe internar.
Establecer un tiempo de estabilización para ver donde se interna el paciente. Este riesgo habitual en esta forma de cuidado es menor que internar a un paciente en una sala de otro nivel de cuidado y no comunicarse con el responsable del proceso y que nadie lo vea, como pasa habitualmente, en los cuidados tradicionales en el cuidado progresivo siempre tendremos un staff y un consultant para orientar a los médicos de menor experiencia. Por ejemplo, internar a un paciente con insuficiencia cardíaca en una sala de cirugía, pudiendo no percatarse de signos de gravedad de este, debiendo pasar en forma urgente a terapia intensiva descompensado.
La unidad de gestión clínica debe tener en cuenta el peso en la morbilidad de las nuevas salas de internación son los pacientes con multimorbilidad, proveniente de la curación de muchas enfermedades agudas y la adopción creciente de estilos de vida no saludables han provocado una pandemia de enfermedades crónicas acumulativas que constituyen la primera causa de mortalidad mundial. Esto condiciona una necesidad imperiosa de cambiar el modo de abordar la atención de la enfermedad. Los sistemas sanitarios no están preparados para satisfacer las necesidades de los pacientes pluripatológicos. Los pacientes crónicos, ancianos, con múltiples patologías concurrentes son un problema para cualquier nivel asistencial, cada vez más frecuentes, que ocupan el 50 por ciento de todos los ingresos en la experiencia del autor, y lo que tiene que hacer el director de gestión clínica es prestar atención a estos pacientes como un elemento e indicador de control de calidad de las instituciones. No sólo con los resultados, sino como reinternaciones, como reingresos, con el deterioro de su calidad de vida.
En una tesis doctoral recientemente publicada se estudió Se estudiaron en La Coruña 170.978 ingresos en 74.220 pacientes. El 70% de los ingresados tuvieron al menos 4 patologías crónicas concomitantes. Los pacientes con multimorbilidad tenían significativamente mayor edad, estancia media, carga de enfermedad y mortalidad. Los patrones de multimorbilidad son significativamente diferentes según el sexo. En mujeres: demencia, depresión, hipotiroidismo, artritis reumatoide, fibrilación auricular, insuficiencia cardiaca y en hombres: cardiopatía isquémica, EPOC, síndrome de dependencia alcohólica[ii]
En cuidados intermedios se podría desarrollar una unidad de cuidados críticos gerontológicos, Unidades gerontológicas agudas, con algunas competencias distintas, que son utilizados para equilibrar a los pacientes y devolverlos a su domicilio. Los estudios demuestran que los ancianos que sobreviven al ingreso recuperan en gran medida la capacidad funcional y la percepción de calidad de vida que tenían previamente. Aunque, como contrapartida, presentan un mayor número de síndromes geriátricos, principalmente el síndrome confusional. No obstante certificar que sería una necesidad, no hay desarrollo en argentina, salvo en los hospitales integrados con el PAMI O INSSJP.
En una revisión realizada por Batzan JJ y col (2011) Se incluyeron 11 estudios, de los que 5 fueron aleatorizados, 4 no aleatorizados y 2 estudios caso-control disponiendo de datos de estancia para todos ellos y de costes hospitalarios en 7 (4 ensayos clínicos, 2 estudios no aleatorizados y 1 caso-control). El análisis global de todos los estudios mostró que, en comparación con los ancianos hospitalizados en unidades convencionales, los que lo hicieron en las UGA tuvieron una reducción estadísticamente significativa de la estancia hospitalaria (diferencia de medias de – 1,01 días; IC del 95%, –1,66 a –0,36) y de los costes hospitalarios de atención (diferencia de medias de –330 dólares; IC del 95%, –540 a –120).
Los servicios de apoyos deben adecuar sus capacidades logísticas y de suministros de información a un nivel mayor de exigencia en la gestión clínica y de pacientes, porque la intención es lograr una rotación mayor de camas e incrementar sustancialmente el número de egresos. Que exige una respuesta más breve de los servicios de farmacia, laboratorio e imágenes, para acortar las estancias hospitalarias. Esto debe corresponderse con una actividad médica vespertina en la misma magnitud, que, durante la mañana, para tomar decisiones. Las altas pueden darse por la tarde, siempre y cuando el nivel de ocupación supere el 85% y no esté ocasionado por un déficit de la gestión de pacientes.
Se diferencian claramente los cuidados directos que se le deben otorgar a los pacientes con lo que se hace más eficiente la utilización del recurso de enfermería y se puede reducir un 10% la dotación del personal de enfermería sin deteriorar la calidad de las prestaciones. Con los otros niveles de cuidado por especialidad la dotación de enfermeras exigible era de 203, con el cuidado progresivo, fue de 188, con diez supervisoras incluidas. Pero, aunque no reduzca el número total, permite mejor servicio para el paciente y una rotación más alta de los pacientes.
Es evidente que la división por servicios tradicional interfiere en el cuidado asistencial horizontal multidisciplinario que exigen los pacientes, en la organización sistémica de un prestador.
La continuidad asistencial, es mucho más que la simple coordinación, es una visión continua y compartida del trabajo asistencial, en el que intervienen los equipos de seguimiento, en diferentes niveles de cuidado, actuando en tiempos distintos con un objetivo común: el usuario.
Lo opuesto a la continuidad asistencial es el famoso feudo o servicio, donde se pueden establecer leyes propias y hasta regímenes asistenciales diferentes, entonces las camas dejan de ser del hospital para pasar al servicio.
Cuadro: Características de los Cuidados Progresivos.
Características de los cuidados progresivos
Los niveles de cuidado se determinan por horas de cuidado de enfermería.
Los servicios no tienen sectores sino pacientes.
El tamaño de los niveles de cuidado es dinámico.
El paciente se interna en el sector designado por la patología de ingreso (necesidades médicas) y el cuidado de enfermería (necesidades de cuidado).
La enfermería tiene que ejercer un rol más protagónico.
Lo importante es la continuidad asistencial.
El conocimiento experto de las especialidades es transversal a los niveles de cuidado.
Los integrantes de los equipos de cuidado deben tener competencias diferentes.
Este sistema tiene la racionalidad de buscar una correcta relación entre la cantidad de enfermeras y los pacientes internados que tienen que atender. Entre insumos y requerimientos. Equipamiento y necesidades de los pacientes.
La base del cuidado progresivo son las Relaciones correctas entre
Cantidad de enfermeras y pacientes a cuidar.
Entre los insumos para cada sector y los requerimientos.
Entre equipamiento, instalaciones y necesidades de los pacientes.
Entre las camas del sector y los médicos internos.
Una vez fijados los niveles medios de camas para un determinado cuidado, estos pueden cambiar, en función de modificaciones en la demanda, esta flexibilidad es importante cuando en el entorno programático se producen modificaciones en la carga de enfermedad. Permite establecer limitantes alternativamente en las necesidades epidemiológicas de la comunidad y no desde la oferta.
Es un sistema que debe ser flexible porque las necesidades de los pacientes son cambiantes. Son cambiantes con los años, con las distintas épocas del año. Varían día a día, e inclusive de turno a turno. Al igual que no deben cambiarse de cama ni aun teniendo prevista el alta, porque los pacientes se molestan con los cambios. Si los tiempos no superan el medio día de estancia, deberían ser brindados en el lugar que esta el paciente. Para los efectos estadísticos se tomaron en cuenta los pacientes al principio del día y se trató de no cambiarlos de niveles de cuidado, porque los usuarios se quejan cuando se los cambia de cama en el cuidado progresivo.
Los internados no deben cambiarse de cama, cuando tienen prevista el alta dentro del mismo día, por lo tanto, un paciente puede irse de alta desde cuidado intermedio o moderado, no todas las altas deben darse desde el cuidado mínimo.
Es muy útil el sistema de cuidado progresivo para patologías definidas, normatizadas y estudiadas, que supera en las instituciones, con una correcta gestión clínica, más del 70%, de previsibilidad al alta, pudiendo llegar al 80-85% con el oficial de alta. Es vital para un alta hospitalaria las posibilidades de comunicación que se puedan tener con los pacientes.
Es más difícil determinar para una patología aguda, en qué nivel se encuadrará en las próximas doce horas, requiriendo en esa circunstancia un médico de experiencia, la realización de estudios diagnósticos que orienten en forma rápida, una prudente estancia en la guardia, para la estabilización del cuadro, que además deteriora las rutinas asistenciales de las respectivas unidades. El paciente debe asegurar su vía aérea, una de infusión adecuada, realizarle todos los estudios, colocar inotrópicos y subirlo monitoreado, con una reanimación iniciada.
En otro orden de cosas, Lo que se desarrolló con alto nivel de eficiencia Lean son las consultas de urgencia de rápida resolución.
En la primera experiencia de implementación del autor[1], un 50% de todo el trabajo asistencial era de obstetricia y el otro 20% de las cirugías programadas, mientras que la segunda experiencia un 50% quirúrgicos, 30% clínicos y 20% obstetricia. La Tercera y actual 70% quirúrgica y 30% clínico. En todos los casos fue posible implementarlo llegando a niveles de productividad.
La internación en neonatología tiene una organización de cuidado progresivo natural, las unidades críticas de cuidado cardiológico e intensivo también tienen cuidado progresivo dentro de la unidad.
Los pacientes que ingresan a terapia intensiva o intermedia, podrán tener tres rotaciones en el transcurso de su internación, para evitar que los reingresos superen el 5% no programados se debe asegurar dispositivos que mejoren la transición de cuidados, mediante los cuidados de vinculación, de enfermeros y médicos, pero en general estos pacientes lo toman como una evidencia a su buena evolución, como una prospección que confirma su mejoría, aunque es cierto que se molestan por el cambio de camas y de compañeros de habitación.
Como se observa, el cuidado progresivo exige una adecuación de la tecnoestructura organizacional, conformada por:la dirección de producción asistencial o de gestión clínica, los comités de cuidados progresivos, la dirección de enfermería. No sólo deben establecer las normativas de cuidado, sino también trabajar en la implementación de estos niveles de cuidado cotidianamente, teniendo presencia para controlar los procesos operativos, especialmente en el nivel de admisión, la continuidad de cuidado, los requerimientos transversales de los usuarios y la continuidad longitudinal del cuidado. El enfermero de vinculación y el score de News dan este nivel organizativo la alarma objetiva para modificar el nivel de cuidado del paciente.
Este es un modelo racional entre la necesidad de cuidado, la formación del personal y la distribución de su tiempo para una correcta atención.
Existen factores del diseño organizacional que deben ser muy tenidos en cuenta para desarrollar adecuadamente el cuidado progresivo. El primero es la estructura. Luego la dimensión del hospital. La forma de organización. El tipo de gestión clínica.
DISEÑO ORGANIZACIONAL EN RELACIÓN CON EL CUIDADO PROGRESIVO.
Estructura: Lugares de internación, habitación, divididos en sectores de una, dos, cuatro hasta seis camas. El hecho que el hospital este compartimentalizado en habitaciones le da mayor flexibilidad en cuanto a los tamaños del cuidado intermedio, moderado, especial.
Hospital sin servicios, sino niveles de cuidado. Con una dotación de camas entre doscientas y doscientas cincuenta. Puede ser un hospital más grande, en este caso es natural que se establezcan otros tipos de cuidados progresivos diferenciados por especialidad o cuidados especiales: cuidados mínimos, moderados, especiales, intermedios e intensivos.
Organización matricial, establecer una cultura de organización heterárquica.
Gestión clínica basada en la medicina interna o general, en jefes de cuidado como gerentes de servicio.
La internación debe estar dividida en habitaciones con una, dos, cuatro o seis camas, no más, para darle flexibilidad a la asignación de camas por cuidado progresivo, compartiendo habitación con pacientes con patologías y niveles de cuidado (UPE) similares. Aislamiento de pacientes que vienen de instituciones de internación están colonizados. Para, por una parte, dar lugar a una privacidad que permita la internación en un mismo lugar, de hombres y mujeres. De tener pacientes más cómodos, donde se pueden repartir más correctamente las patologías que en una sala por niveles de cuidado, el agrupamiento en una sala de veinte o treinta camas trae dificultades en el agrupamiento de los pacientes.
Además, las características edilicias son esenciales, especialmente si son grandes salas sin divisiones, se interpone el impedimento del sexo, pero puede dividirse dentro de una misma sala cuidados progresivos.
En otros establecimientos con salas con muchas camas sin divisorias no se podría internar a pacientes de sexo distinto en un mismo sector de cuidado.
El hospital tampoco conviene que sea muy grande lo ideal no más de cuatrocientas camas, porque dificulta la acción multidisciplinaria, y la interrelación del personal, porque dotaciones más importantes generan presión al desarrollar estructuras más jerárquicas y departamentalizadas, que tienden a crear la organización bajo la forma de una burocracia profesional.
El hospital, empresa de servicios, que combina factores de producción y atención centrada en la persona, es una empresa de producción múltiple, ya que cada proceso es diferente para cada paciente. El hospital debe estar organizado como una empresa, con el criterio predominante de servicio al cliente, de organización transparente flexible, armada con un criterio matricial y la idea de mantener la eficiencia. En realidad son cuatro empresas: clínica, de producción industrial, hotelera y de enseñanza e investigación.
La participación exige cada vez mayor confluencia hacia las metas de los servicios con los objetivos estratégicos. Otorgarle al profesional, autonomía y discrecionalidad, para que decida sobre lo que es lo apropiado, siempre y cuando éste actuara de conformidad con los mejores intereses de la institución. De conformidad con su estructura diferenciada, los hospitales son organizaciones en parte utilitarias y en parte normativas lo cual, en cierta manera, depende del grado de profesionalización del personal.
Ingresan mecanismos laterales de coordinación de cuidados y no verticales, equipos de cuidado médico y de enfermería que siguen los pacientes, en un agrupamiento, por niveles de cuidado, con el requerimiento transversal de los especialistas. Conformando equipos asistenciales de cuidado progresivo.
[1] La experiencia referida es en el Hospital Gobernador Domingo Mercante. Hospital Zonal General de Agudos, de autogestión, que obtuvo el correspondiente diploma y se manejó como tal, a pesar de la oposición de las autoridades de turno.
[i] Artaza B O. Barría MS. Fuenzalida A. (2006) Modelo de gestión de establecimientos hospitalarios. 9.pdf (bibliotecaminsal.cl)
[ii]Martesanz Fernández M. 2018. Clústeres de multimorbilidad de pacientes ingresados en servicios médicos: caracterización clínica. Universidad da Coruña.
Comunicación para que los pacientes no lleguen todos a la misma hora.
Comunicación de camas libres por franjas horarias durante el día.
Prever las derivaciones y avisar a todos los intervinientes.
Liberar la emergencia para que pueda seguir pacientes. Evitar que los pacientes permanezcan más de 24 hs en la guardia.
Tener un gestor de altas para que no se demoren por traslados, por falta de medicación.
Tramitar prorrogas de internación ante las obras sociales o financiadores.
Atender los reclamos de las familias y avisar a la dirección.
Grafico comparativo de ALOS. Producción propia
Comunicación con pacientes No realizar la Convocatoria a la misma hora para todos los pacientes programados, a pesar de que su procesamiento (intervención o internación) será realizado en secuencia Comunicación de camas libres desde los pisos a admisión
En hospitales con más de 200 camas, designar a una unidad o un grupo de personas para que actúe como autoridad para la gestión centralizada de camas El equipo debe ser informado de todas las admisiones y altas, y ha de contribuir a identificar la forma más efectiva de asignar camas a pacientes programados y urgentes Las responsabilidades del equipo de gestión centralizada de camas incluyen la convocatoria de reuniones multidisciplinarias de gestión de camas, e! diagnóstico de problemas asociados a la gestión del recurso, y el desarrollo y la implementación de estrategias para realinear los procesos de gestión de camas con la capacidad hospitalaria
Asigna todas las camas del hospital. Para cumplir esta función son esenciales los siguientes requisitos: -El personal de asignación de camas necesita acceso directo a la información de internaciones y altas del hospital. La misma aporta una imagen precisa del estado de camas en tiempo real las 24 horas, todos los días del año Son necesarios procesos para gestionarla provisión de más o menos camas según la demanda Deben existir procesos de planificación para gestionar demandas pico y bloqueos de actividad. Deben implantarse políticas para garantizar el acceso a camas desde UCI. Esto evita retener pacientes en UCI a la espera de camas en salas generales Es preciso documentar un proceso para autorizar cancelaciones de pacientes
Coordina transferencia entre hospitales, y dentro del hospital Entre el hospital y los centros de medicina ambulatoria de referencia, donde deberán estar los gestores de casos. Tiene contactos de comunicación con todas las áreas y departamentos del hospital Es un punto de referencia para médicos con autoridad para internar pacientes en el hospital Mas adelante se incluye una sección completa con una descripción de dos tipos de tecnologías de seguimiento de pacientes junto con claves para su selección e implementación.
Organización basada en procesos.
Un proceso asistencial es el conjunto de actividades de los proveedores de la atención sanitaria (estrategias preventivas, pruebas diagnósticas y actividades terapéuticas), que tienen como finalidad incrementar el nivel de salud y el grado de satisfacción de la población que recibe los servicios, entendidos éstos en un amplio sentido (aspectos organizativos, asistenciales, etc).
Los procesos asistenciales son el conjunto de procedimientos diagnósticos, terapéuticos y preventivos complejos que sirven para alterar el curso natural de la enfermedad, prevenir, curar, rehabilitar, dando respuestas a las expectativas del cliente interno y del usuario. La gestión de procesos permite normalizar la actuación de los servicios sanitarios, reducir la variabilidad de la práctica clínica, adaptarse a los recursos disponibles, garantizando así la eficiencia, efectividad y calidad de los servicios. Los procesos constituyen la secuencia ordenada de la cadena servuctiva de producción asistencial, con la gestión de pacientes, la gestión clínica, la gestión de la excelencia y del conocimiento.
Son cuatro acciones constitutivas de los procesos de gestión asistencial o de los servicios, deben ser concurrentes, el acceso facilitado, el manejo integral de los recursos compradores-proveedores, prescriptores, clientes internos, cuidado, tratamiento y terapéutica, proveedores externos, hacer las cosas adecuadamente, las cosas correctas – correctamente y basarse en la evidencia científica y en las guías clínicas para disminuir la variabilidad.
Estos aspectos de los procesos deben nuclearse en la visión que tienen los jefes de servicio de la institución hospital.
La gerencia media de la organización, que son los jefes de servicio, intenta mantener asimetría de información, independencia de actuación y desea que no se lo controle, esto lleva, si no es liderado, a la balcanización organizativa y se incrementarán los costos ocultos de la ineficiencia. Por ello se debe evitar y realizar acuerdos y compromisos de gestión.
La mejora continua de los procesos produce un perfeccionamiento en el desempeño de los servicios, pero también y fundamentalmente un avance en la performance sistémica. Tiene la capacidad de transformar la organización mediante la modificación de los procesos productivos o servuctivos, dando el valor añadido, caracterizado por un grupo de actividades coordinadas e integradas, cuya efectividad se traduce en mejores resultados y en satisfacción de los usuarios.
Atención centrada en la persona.
Los usuarios deben estar y ser el centrode los procesos, por ello los conocimientos deben tener un sustento bio patográfico la historicidad de vida del paciente, los determinantes sociales.
Pensar en los usuarios es ejecutar los procesos en forma personalizada, medidas de prevención primaria o secundaria, dar continuidad, evitar la fragmentación, aumentar la accesibilidad, adecuar la oferta, disminuir la coproducción del usuario, dar continuidad al cuidado, no generar gasto de bolsillo o copagos innecesarios, asegurar las prestaciones, no generar externalidades sociales o económicas.
La atención centrada en la persona tiene el fundamento en lograr la adherencia a los tratamientos, el compromiso de los pacientes y las familias (generar externalidades positivas), y fortalecer el empowerment de los pacientes y sus familias.
Que el suministro de bienes de confianza sea bien recibido por los pacientes en el momento que lo requieran. Esto no solo para el personal de contacto: médico y de enfermería, sino también los servicios de apoyo, desde el convencimiento que si estos internalizan el propósito finalístico y teleológico que el estudio bioquímico o de imágenes que están haciendo es para suministrar información segura y confiable para el sistema técnico de toma de decisiones.
Evitar la medicalización de la vida de las personas. La dignidad de las personas es un valor sustancial, la persona es nuestro fin. Generando confianza y compasión por el dolor.
Sentido de pertenencia y trabajar en plenitud.
Autoorganización. Empresas sin predominio de las Jerarquías. Que las personas trabajen en Plenitud.
Es sentirse parte, implica responsabilidad, compromiso y actitud, no sentir los problemas de la organización como algo que no les compete. Debe asegurarse que los requerimientos de producción tengan su correlato financiero, sino cualquier aumento en la producción, generará el consumo de recursos presupuestarios fijos. Por ello es importante atar el presupuesto con la producción, sino generará un desincentivo. La circunstancia ideal es diagramar un presupuesto en relación con la producción, que tenga un componente variable en la partida de insumos. Es imperativo, que surja la pasión, la mística, la vocación por los pacientes.
Centros sanitarios confortables y seguros.
La estructura de estos centros de salud debe tener las camas separadas para internar en un mismo sector de cuidados hombres y mujeres, divididos por habitación, para evitar situaciones de bloqueo de cama por aislamiento. Seguro para los pacientes y el personal. Tanto en la seguridad individual, evitar situaciones de violencia, y en la bioseguridad. Aspectos de seguridad y privacidad. Requieren ámbitos de aislamientos, la tasa de uso de aislamiento depende de la característica de la divisoria de camas y si comparten el baño. Eso impone un análisis desde el momento de resolver arquitectónicamente la distribución, En el área oncohematológica, el requerimiento de la aislación puede superar el 50% de las camas, Consiguientemente, sería bueno que esa área de cuidados especiales tenga habitaciones individuales, con baño y presión positiva con respecto al pasillo, de modo tal de disminuir el riesgo de infecciones adquirida en el ambiente, por problemas de medio ambiente hospitalario.
La aislación de tener un baño para cada paciente es exigible en la infección por clostridium difficile y también en la infección por el Covid 19 debido a la eliminación del virus por la materia fecal o la posibilidad de generar en baños con mala extracción la posibilidad de inhalación. Por supuesto que estos elementos agregan costos importantes al valor del día cama. Pero aumentan significativamente la seguridad de los pacientes.
Desarrollo de los servicios de apoyo.
La experiencia consolida el concepto que servicios de apoyo de diagnóstico, información, logística y ordenamiento de la estructura son primordiales en la eficiencia productiva de la institución. Que sepan que detrás de esa información siempre tenemos a un paciente, que hay un diagnóstico, una modificación en el tratamiento. Más cuando los resultados son discordantes con los datos que el paciente tenía previamente. O bien los hallazgos diagnósticos imponen otro procedimiento para llegar al diagnóstico. El servicio de imágenes es un servicio de especialistas, que deberían elegir el medio más idóneo para llegar al diagnóstico de mayor certeza y el más seguro. Un hemocultivo positivo implica una comunicación con los médicos que lo solicitaron. Para que se desarrolle un mecanismo de alerta. Los servicios de apoyo a proveedores de información o de logística hospitalaria, para la ejecución de los procesos, son un factor productivo importante, por ello debe realizarse gestión clínica de los mismos, para que se haga lo correcto, correctamente. Los informes de laboratorio son información para el proceso asistencial, no son un papel con números, describen las características hematológicas, urinarias o gasométricas, que se relacionan con el caso clínico.
Gestión de costos.
Paralelamente al desarrollo del proceso productivo, debe desarrollarse una gestión de asignación de costos por centro de responsabilidad. El conocer los costos permite desarrollar la eficiencia institucional. Conocer los precios internos le dará otro factor a la decisión, especial y fundamentalmente a la costo minimización, entre dos medicamentos que tienen el mismo efecto.
Tanto asistencial, en complejidad y especialización clínica, social, docente e investigadora.
La intención del trabajo en red es aunar esfuerzos, sinergizar, complementar, cooperar, evitar duplicaciones, alcanzar por complementariedad una mayor capacidad resolutiva, ser más eficaces y eficientes en lo que se hace como producto del intercambio y la colaboración, redes internas intrahospitalarias y redes sanitarias de atención primaria y especializada. Casi todas las redes en salud tienen entre sus fines la actualización, la nivelación y la educación continua de sus miembros. Se procura aprovechar el valor de la heterogeneidad y la diversidad para el beneficio del conjunto, estimular el intercambio y la cohesión entre ellas, reforzar la identidad de las partes, generar una masa crítica con dimensión y representatividad, capaz de promover los cambios deseables e influir en las decisiones fundamentales.
En contrario a la visión de redes, la fragmentación de la atención sanitaria es uno de los principales obstáculos para lograr mejores resultados en el acceso, la calidad, el uso racional y eficiente de los recursos y la satisfacción del usuario, entre otros aspectos.
La búsqueda de atención integrada es un componente central para hacer frente al aumento de la carga de las enfermedades crónicas en el contexto de las limitaciones a la inversión pública en todos los modelos de gestión, en el cuidado progresivo se efectiviza en función de girar entorno de un equipo integrado de internistas, enfermeros, administrativos, especialidades troncales, para acelerar los procesos de complementación e intercambio de información. Además de su pertinencia, existe un cierto consenso sobre la insuficiencia relativa de herramientas, metodologías e indicadores y el reconocimiento de la compleja transición de la «atención fragmentada» a la «atención integrada» en todos sus componentes: diseño, implementación y evaluación.
La organización en red externa e interna implica una organización médico-hospitalaria diferente de limites abiertos a la comunidad, proactivamente. Establecer una red entre los servicios que involucre una mayor coordinación de la atención. Definir iniciativas para un mejor rendimiento, basadas en la calidad, los procesos, la atención centrada en la persona, la reducción del gasto. Confianza y transparencia en la relación entre los médicos de atención primaria y el hospital. Una estrategia de comunicación sólida. Dar espacios de participación a todos los colectivos. Formar e impulsar asociaciones autoorganizadas que permitan un desarrollo de las posibilidades del hospital por encima de lo previsto. Se deben generar espacios de participación para mantener a los médicos enfocados en el cuidado progresivo, cuidado longitudinal y continuo. Se debe acordar con los médicos en cómo se mide la calidad, asignarles un papel activo sobre el rediseño de la atención, en el desarrollo de las vías clínicas y en los protocolos de calidad. Identificar con los equipos las oportunidades de mejora. Mejora en la eficiencia operativa, en la clínica, mediante la reducción de servicios evitables, improductivos y duplicados.
Autosuficiencia económica. Presupuesto por programa. Modelo de Negocio.
Esto hace referencia y la disponibilidad de recursos para la flexibilización de proyectos, de sostener actividades críticas, de generar incentivos económicos, de provisiones dificultosas, de recupero de costos a terceros, de mejora de los ingresos.
Esto implicaría presupuestar los gastos o inversión necesaria para brindar todos los servicios de atención integrados y acordados con las autoridades para el área bajo programa del hospital.
La herramienta presupuestaria sería un presupuesto por programa. Esto para no generar efecto de desplazamiento de la demanda que no tiene cobertura formal, por el que tiene obras sociales. En el programa se tendría que acordar cuanto se debe factura del total de los gastos del hospital. Es la expresión económica de la planificación. Exige partir de una planificación. Esto implicaría claramente una meta a lograr en dos años, y podría estar vinculada a algún incentivo. Igualmente, para los pacientes, que muchas veces para evitarse realizar tramitaciones y pedido de autorizaciones no exhiben la obra social.
El presupuesto por programa se adopta como la herramienta para reflejar la inversión necesaria en la prestación de servicios, mediante la combinación en el uso de los factores de producción, es una forma de asignación de recursos públicos por objetivos. Expresando en términos monetarios la producción de los servicios de atención del hospital.
Esta perspectiva programática le adjudica al presupuesto un carácter sistémico. Intenta destacar el rol productivo del estado en los bienes asistenciales para construir mayor equidad, especialmente para subsanar fallas de mercado, debido a que los ciudadanos que no tienen ingresos formales no resultarían elegibles para atenderse en el sector privado. Además, el sector privado se ve obligado a invertir en tecnologías que les permitan desarrollar prestaciones que le aseguren una tasa de retorno de la inversión adecuada.
Surgen las categorías programáticas, que constituyen tipos de acciones presupuestarias, que se diferencian por el proyecto que origina cada una de ellas, se denominan programas, subprogramas, actividades, proyectos de implementación y obras.
¿Qué son entonces los programas? los programas son las categorías que expresa siempre un proceso de producción terminal.
Considero un programa de atención ambulatoria: con consulta vestida, las especialidades complejas deben tener la información para poder desarrollar Consultas de un solo paso.
Un programa de emergencias: con triage, diagnóstico complejo, estabilización de pacientes, observación, e internación, vinculado con la red de atención de emergencias.
Programa de atención de pacientes que sean internados, a saber: clínicos, quirúrgicos, de corta y larga estancia, de alta complejidad y trasplante.
Programa de provisión de diagnóstico para otros prestadores: imágenes, endoscopias, laboratorio, etc.
Programa de seguimiento de pacientes complejos: con multimorbilidad y polipatología.
Programa de desarrollo de teleasistencia: con otros establecimientos asistenciales.
Programa de atención pacientes renales crónicos. Un subprograma es aquella categoría que expresa una acción presupuestaria cuya producción es terminal, pero fragmentaria, al formar parte de la producción terminal de un programa. La actividad es una acción presupuestaria de mínimo nivel indivisible a los fines de la asignación formal de recursos, Se caracteriza por originar siempre una producción intermedia que puede condicionar uno o varios productos terminales o intermedios.
Conceptualmente estamos formulando un proyecto de objetivos – fines, calculando los insumos – medios necesarios para alcanzarlos. Los objetivos deben ser concretos, claramente identificables y medibles. Calculados en necesidades de recursos humanos, materiales, insumos y financieros. Para cada caso, se determinan las unidades responsables de llevar a cabo cada etapa del proceso. Esta etapa de programación y formulación es fundamental porque en ella se determinan los objetivos a alcanzar, los lineamientos básicos y los responsables.
Otro aporte fundamental que realiza el PPP es intentar determinar cómo, en qué y por qué debe gastarse, además de la mera consideración del monto total del gasto. Asimismo, la definición de responsables para cada etapa del proceso presupuestario constituye otro notable avance, en la medida que permite identificar quién debe responder y rendir cuentas por el grado de cumplimiento de las metas establecidas y los desvíos producidos -si los hubiere. Esta forma de gestión debe acompañarse de una modalidad de gestión que mida, que identifique los productos, que mida el peso en la asignación de recursos de los diferentes centros de responsabilidad del hospital.Los más costosos son el día cama, la hora quirófano, medicamentos e insumos de alto costo, implantes y prótesis. Estudios diagnósticos. Honorarios de médicos externos. Traslados en ambulancias. Practicas costosas como el ECMO, la hemofiltración, y la aféresis. Los dispositivos de asistencia ventricular.
Todo proceso de programación lleva líneas estratégicas, en este caso del cuidado progresivo, que es un proceso sistémico de cambio y transformación de la organización hospitalaria, basados en sistemas de gestión, equipos de cuidados, sistemas de información, administración centralizada de camas, organización basada en procesos, organización centrada en las personas, darle pertenencia y participación a los trabajadores, desarrollo fundacional de los servicios de apoyo, establecer costos por procesos, hospital integrado en red.
LINEAS ESTRATÉGICAS DEL CUIDADO PROGRESIVO
Sistemas de gestión
Sistema de descentralización selectiva de toma de decisiones. Gestión participativa basada en objetivos. Establecimiento de compromisos de gestión. Recorridos personalizados de los pacientes a través de microsistemas de gestión en los niveles de cuidado. Longitudinalidad en los cuidados.
Equipos de cuidados
Constituidos por internistas, enfermeras, especialistas de planta, especialistas de procedimiento, secretarias de piso y kinesiólogos. Servicios adecuados de postventa. Corredores quirúrgicos. Cirugía de rápida recuperación.
Sistemas de información
Manejo de indicadores para el sistema técnico de toma de decisiones. Para el giro cama y su acortamiento. Mejorar la comunicación en las transiciones de cuidado.
Administración centralizada de camas
Conformar un equipo que tome decisiones de camas admisión, dirección de producción asistencial y enfermería. Llegar al 85% de ocupación de camas con acortamiento de las estancias medias.
Organización basada en procesos
Procesos clínicos, de cuidado y suministro de tratamiento y técnicos administrativos. Coordinación de los quince niveles de proceso entre sí.
Organización centrada en las personas.
El usuario en el centro de la escena mediante la humanización de la atención, la seguridad del paciente, la calidad de la atención, la orientación a la mejor relación de agencia posible. Disminuir las esperas. Que no se suspendan las cirugías. Que se respeten los horarios. Que se disminuyan las barreras de accesibilidad.
Darles pertenencia a los trabajadores
Darles a los equipos capacidad de autoorganización, que puedan llevar adelante los objetivos, Que no prevalezcan las jerarquías. Que la organización sea lo más horizontal posible. Permitir que trabajen en plenitud.
Desarrollo sustancial de los servicios de apoyo.
Para la producción hospitalaria, los servicios de apoyo significan factores aceleradores de los procesos mediante la logística y el suministro de la información. Farmacia. Compras. Laboratorio. Imágenes. Ecografía. Hemoterapia Ecocardiografía. Endoscopias digestivas. Endoscopia respiratoria.
Costos por procesos
Identificación por absorción de los costos por proceso y centros de costos, que permita identificar la asignación por acción y omisión. Objetivo establecer costos por egreso clínico-quirúrgico-día cama de cuidados críticos, de observación en pronto socorro y consulta externa. Traslados en ambulancia. Costo horario de Quirófano. Costos de los principales productos intermedios. Identificar medicamentos de alto precio. insumos de alto costo, implantes y prótesis. Estudios diagnósticos. Honorarios de médicos externos. Traslados en ambulancias. Costos de servicios tercerizados
Hospital integrado en red
Integrado en red con atención primaria, con recuperación, con cuidado en domicilio protegido, con los otros hospitales. Con los otros niveles mediante anillos digitales que permitan compartir información y dialogo entre los sistemas, recordando que los hospitales ya no atienden principalmente pacientes agudos sino crónicos, con polipatología y multimorbilidad, con complicaciones agudas, que le agrega complejidad a los dispositivos de cuidado y fundamentalmente a su interacción.
Autosuficiencia económica.
Mediante el desarrollo de un presupuesto por programa, que este designado no sobre una base histórica sino mediante una producción establecida. Buscar todas las alternativas de financiamiento, inclusive el desarrollo del hospital
[1] ALOS: acronym de Average Length of stay Estos valores se deben elaborar desde el conocimiento de la gestión.
[i]Artaza BarriosO. Transformando los servicios de salud hacia redes integradas: elementos esenciales para fortalecer un modelo de atención hacia el acceso universal a servicios de calidad en la Argentina /; coordinación general de Osvaldo Artaza Barrios. – 1a ed . – Buenos Aires : Organización Panamericana de la Salud – OPS, 2017.
Dr. Carlos Alberto Díaz. Profesor Titular Universidad ISALUD.
Líneas estratégicas del cuidado progresivo:
Las líneas estratégicas son las autopistas por las cuales los directivos deben determinar los objetivos, las metas, desde las cuales se deben desarrollar los objetivos institucionales, los generales, los de los servicios y de cada una de las áreas o procesos.
Sistemas de gestión u organizativos flexibles y descentralizados por niveles de cuidado.
Equipos de cuidado multidisciplinarios, con amplios conocimientos en gestión clínica y de pacientes.
Sistema de información, toma de decisiones bien informadas.
Administración de las camas por el servicio de admisión, enfermería y dirección producción asistencial.
Organización basada en procesos.
Los usuarios, centro y protagonistas de la institución
Darle sentido de pertenencia a los trabajadores al hospital no a los servicios. Que estos pertenezcan a una empresa reconocida socialmente. Los trabajadores, principal activo del hospital.
Centros sanitarios confortables y seguros.
Desarrollo de los servicios de apoyo
Hospital integrado en red de servicios, docente e investigadora
Gestión de costos
Autosuficiencia económica, para afrontar los nuevos retos
Flexibilidad del cuidado progresivo.
El atributo más importante del hospital del cuidado progresivo es su flexibilidad. En cuanto a las características de su case mix y de especialidades. Si se requiere ampliar el cuidado especial, moderado, intermedio o intensivo se puede. En el mismo sentido, se postula en los hospitales inteligentes de los países desarrollados, modificar las características de monitoreo de la habitación hasta llevarla a un ámbito similar a una cama individual de terapia intensiva. En este aspecto no estoy tan de acuerdo, salvo transitoriamente, porque los equipos de terapia intensiva, enfermeros, médicos y kinesiólogos, se complementan, en el caso de una habitación inserta en un cuidado moderado a distancia de la unidad de cuidados intensivos, con circulaciones más libres, menos personal sustitutivo, no es conveniente. El ámbito de la unidad de cuidados críticos es mucho más que la cama y su entorno. Esto no es ápice para no armar una unidad en caso de necesidad, o bien en situaciones de tensión o colapso epidémico.
Es importante que los sistemas de gestión[1], sean flexibles, o sea que se adapten a las transiciones sanitarias (Transiciones que son de aumento de las enfermedades crónicas, demográficas-envejecimiento-urbanización, tecnológicas, económicas, sociales y políticas) y, al mismo tiempo, desarrollen la descentralización selectiva en la toma de decisiones, en los recorridos asistenciales de los pacientes por las redes internas, el empowerment, de los profesionales en contacto, porque establecer esta forma de cuidado exige una transformación en el pensamiento de los médicos. Evitar el síndrome del despacho propio. El servicio alambrado por las camas. Las camas son de la unidad de gestión compuesta por enfermería, admisión y la subdirección.
Hoy la nueva gestión pública en entidades hospitalarias se basa en la administración de los recursos con fundamento y base en la racionalidad científica, la apropiabilidad, y pertinencia de las indicaciones, eficiencia técnica y económica, que ejerce un control basado en los resultados del desempeño, medidos en función de los principios de eficacia, efectividad y eficiencia, y bajo un sistema de evaluación y control de la gestión pública del ciclo gerencial
Microsistema de gestión clínica o equipo de cuidados circular.
El cuidado progresivo requiere un equipo de cuidados, constitutivos de un microsistema de gestión clínica con médicos internistas, enfermeros, secretarios de piso, cirujanos generales y traumatólogos que mejoren la interfase entre los pacientes y el hospital, para la asignación adecuada en el microsistema de salud.
Un equipo de cuidado, responsable del seguimiento longitudinal de los pacientes, que puede estar conformado de diferentes formas y con distintas especialidades. Puede ser un equipo de generalistas, de medicina interna, o de medicina interna con rotantes de las especialidades principales, de pediatras clínicos, de especialistas en medicina intensiva, etc. Todos deben contar en su competencia, con el conocimiento de la gestión clínica, para administrar correctamente los recursos asistenciales de diagnóstico y tratamiento, dar continuidad prestacional, requerir del conocimiento experto, como en el caso de las unidades de cuidados intensivos. La gestión clínica implementada, en este caso, fue la basada en gerentes de servicios, con uso adecuado de los recursos diagnósticos y terapéuticos, medicina basada en la evidencia y con acciones de dirección para disminuir la variabilidad de la prestación médica.
Sistema de información dentro del cuidado progresivo.
Otra línea estratégica es desarrollar el sistema de información para el sistema técnico de toma de decisiones. Los médicos deben ser más gestores, y los gestores más médicos. Desplegando tableros operativos de cada uno de los servicios, que confluyan o sean los ladrillos constitutivos del cuadro de mando integral de todo el hospital. Se deben elegir indicadores de suma e impulsores y los indicadores de éxito, que señalen la tarea cotidiana, y la de mirada estratégica, estando indisolublemente relacionadas.
El día a día, no se escinde de la planificación estratégica, las decisiones de impactan en el futuro. El accionar cotidiano es lo que acerca las metas de largo plazo todo el tiempo, no hay decisiones de hoy, todas impactan en el por hacer. Cuanto más alejada esta la meta estratégica, implica que hay que ponerse a caminar ya e ir haciendo las cosas con calidad, eficiencia, y cuidando la seguridad de pacientes.
Señalar los indicadores, las unidades de medición, las fuentes, responsables de la entrega de la información, confiabilidad, seguimiento, evitar la estacionalidad. Debe tener un manual con las definiciones, para acordar términos.
Luego fijar responsabilidades de cada uno en los tableros operativos de los centros de responsabilidad. Considerar la metodología de evaluación y control.
La evaluación de la asistencia médico prestacional de un colectivo determinado y la eficiencia global en la utilización de los recursos en salud, requiere un análisis de procesos y resultados, dentro del cual cobra gran importancia la utilización de indicadores estadísticos.
Los indicadores seleccionados deben mostrar la relación entre: la respuesta sistémica sectorial de los servicios, la magnitud de la oferta, la organización del proceso prestacional y la eficiencia gasto asignativa, con relación a los niveles de atención.Deben revelar aspectos concretos de la actividad, de los cuidados, de las especialidades y de los servicios de apoyo, como la gestión de pacientes, la gestión clínica, la gestión de la atención médica, la calidad asistencial, la utilización de la tecnología, farmacológica y los costos de producción del servicio. A pesar de que, técnicamente, el sistema de información es un componente más de los instrumentos de gestión, y al mismo tiempo es englobado por éstos, se lo identifica como una entidad fundamental de esta ecuación.
Los elementos del sistema de información hospitalaria son los datos producidos desde la interacción con los usuarios, los enfermos, representado por su número de historia clínica. Que debe ser único. El Episodio asistencial, es el conjunto de actos médicos y de enfermería, que se agrupan bajo el nombre de prestaciones. Internado o ambulatorio. Datos hospitalarios que deben citarse en la epicrisis. Costo de cada uno de los centros de responsabilidad. Medición del producto. La organización interna y la coordinación entre los sectores. “lo que no está escrito en la historia clínica no ocurrió”. La información debe ser integra, confidencial y disponible, protegidos, accesibles. Continuidad de registros. Inviolabilidad. Protección.
Se debe garantizar la fiabilidad de las bases de datos clínicos administrativos. Para ello es necesario construirlas a partir del sistema de información reconociendo las variables de producción, la utilización, la calidad, la logística, la gestión día a día, la relación usuario servicio institución, cumplimiento de las normativas, los costos, el aumento de competencia del factor humano, relacionado con el cumplimiento de los objetivos.
Un sistema de información gerencial que responda a los requerimientos de identificar las relaciones causa-efecto y los factores claves para lograr los objetivos propuestos.
Los objetivos estratégicos del sistema de información son:
Garantizar a los profesionales los datos clínicos relevantes de sus pacientes con el fin de facilitar su atención. Armonizar la información médica, con el administrativo contable.
Certificar el acceso de los profesionales a aquellas fuentes que le permitan disponer de las mejores evidencias, así como evaluar la efectividad cuanti y cualitativamente y la eficiencia de su trabajo mediante la comparación con los mejores. Armonizar los sistemas de información propios de los servicios, con el de información gerencial.
Debe estar orientado al usuario y proporcionará una herramienta eficaz para el trabajo diario de los profesionales asistenciales.
Permitir un seguimiento específico sobre el desarrollo de las actividades en las distintas áreas administrativas y finales de la institución.
Adopción de guías y estándares basados en la evidencia científica que disminuyan la variabilidad en la práctica clínica.
Facilitar a los pacientes la realización de gestiones on line, no presenciales con
su servicio de salud.
Proporcionar a los pacientes el acceso, comprobación y la validación de sus datos clínicos, de la práctica ambulatoria.
Avalar la fiabilidad de los datos introducidos al sistema.
Disponer de esos datos, depurados, consolidados para abastecer a los tableros operativos en los servicios y cuadro de mando de la dirección ejecutiva integrado con los mismos.
Probar el intercambio de información relevante ente niveles para favorecer la interacción.
Evaluar si las prácticas realizadas y aplicadas responden a la evidencia.
Atestiguar que existe información disponible para la planificación de nuevos servicios y actividades.
Instalación de un sistema de costos operativos y la posibilidad de asegurar el desarrollo de un sistema de recuperación de costos.
Mayor agilidad en la tramitación administrativa. Mejor utilización del personal en sus tareas. R educción de los tiempos de espera. Integración de diferentes procesos institucionales.
La tecnología del sistema de información gerencial hospitalario debe permitir que la información asistencial -base de la gestión del hospital- esté centrada en el paciente. Que permita y facilite la gestión del conocimiento. Que estén accesibles para los directivos, los gestores y los profesionales. Que respondan a criterios de seguridad, privacidad y confidencialidad. Que permitan la obtención de sistemas integrados de gestión como es el cuadro de mando integral o el balance score card.
Componentes del sistema de información:
a. Sistema de captura de datos para la toma de decisiones de los jefes de servicio.
b. Modelo de historia clínica normatizada Documentación clínica. Trabajar con los médicos, composición, campos obligatorios, alertas. Epicrisis con el conjunto mínimo de datos hospitalarios consensuados.
c. Identificación de los productos. Sistema de clasificación de producto hospitalario.
d. Tableros operativos. Sistematizar los objetivos específicos de los servicios, los responsables y los indicadores desde los cuales seguirá la perspectiva y rendirá cuentas con la dirección de producción asistencial.
e. Obtener información permanente de las expectativas de los usuarios. Recabar encuestas de satisfacción de los usuarios. Contestar las quejas y las reclamaciones.
f. Procedimientos específicos. Procedimientos diagnósticos en línea. Procedimientos para disminuir las esperas de información.
g. Personalización de la asistencia y la información. Orientar los procesos hacia los usuarios.
h. Integración de los conocimientos para evitar su fragmentación. Integrar conocimientos de gestión con los asistenciales.
i. Difusión de las normas. Consensuar las normas, aplicarlas, corregirlas y acentuarlas.
j. Sistemas de vigilancia epidemiológica, accidentes e infección intrahospitalaria, en el área de tecnoestructura.
k. Identificación de problemas y oportunidades de mejora.
El monitoreo del sistema y desempeño de los servicios debe mejorar las prestaciones, y los resultados, la información orienta la prestación de servicios.
Gestión de las camas en el cuidado progresivo. Administración de las camas.
La asignación del recurso cama para la utilización se debe hacer centralizadamente, por el Servicio de Admisión, con el fin de optimizar su rendimiento y propiciar la mayor integración de los Servicios Generales y especializados en el Hospital, evitando el uso compartimentado, fragmentado, generador de aislamiento y atomización de los servicios. El número total de camas de dotación se establecerá según parámetros eficientes de uso y rendimiento de este recurso.
El flujo de pacientes depende de una serie compleja de relaciones entre muchos departamentos, servicios y personas, entre proveedores internos, clientes internos, prescriptores y compradores. Para mejorar la forma en que los pacientes se desplazan a través de ese sistema es necesario un enfoque coordinado de la admisión, el tratamiento y el alta, para lo cual resultan útiles algunos principios de ingeniería industrial. En términos generales se trata de disminuir la complejidad de los procesos existentes para comprender dónde se ubican los cuellos de botella en las unidades clínicas. También implica la necesidad de asegurar una prestación segura, eficaz, eficiente y oportuna, y la existencia de servicios diseñados a partir de las necesidades del paciente.
Para asegurar un flujo de internaciones, de utilización adecuada de las camas es imperativo evitar interrupciones de tareas médicas, de los flujos de información que sean coordinados con el sistema técnico de toma de decisiones, se necesita una presencia de los “decisores clínicos” (médicos de planta), del cuidado de enfermería, determinando el proceso de atención de enfermería adecuado. La interrupción del trabajo para retomarlo más tarde es un desperdicio, que produce demoras en las decisiones para grupos de pacientes y el procesamiento en lotes representan demoras evitables en los procesos de atención. Minimizar o eliminar estas esperas innecesarias contribuye significativamente a la eficiencia del sistema del cuidado progresivo. Para ello es necesario reducir los paquetes de trabajo administrativo (Que la asistente de piso reemplace las tareas que pueda de los médicos), asegurar decisiones clínicas frecuentes y reducir el procesamiento en lotes, o su volumen individual, en los procesos de atención. La estrategia lógica para mejorar el flujo de pacientes consiste en tomar decisiones clínicas con frecuencia suficiente para promover un manejo proactivo de la atención y reducir el tiempo inactivo. Se han explorado y probado distintos enfoques en apoyo a esta estrategia. Además de contribuir a la capacidad efectiva reduciendo el tiempo inactivo de los recursos, la mayor frecuencia de las decisiones clínicas contribuye a la eficacia clínica y a la gestión de riesgos. Otro elemento fundamental en el manejo asistencial es la estrategia que se enfoca en asegurar a pacientes y personal una experiencia ágil, eficiente y fluida en el proceso de admisión y de liberación de las camas. Una aplicación tangencial de este concepto es agendar actividades como estudios, procedimientos y terapias para el paciente internado, de la misma forma en que se hace para turnos ambulatorios. Una experiencia muy atractiva, fue la implementación desde el servicio de admisión de un oficial de altas, alguien que informe a todos los responsables de los cuidados de los pacientes que tendrían planificado su alta o que tiene cumplido el average length of stay o ALOS, se ocupa de avisar al familiar, que tenga el plan de continuidad de cuidados, el kit de alta, el traslado si lo requiere, que se le quite el acceso venoso, que se le suministren las medidas de confort, y la ingesta correspondiente, se le entregue la epicrisis, se le avise a los médicos y a la enfermería. Las instituciones eficaces en la adopción de esta estrategia estimulan a los colegas a verse como parte del mismo proceso. trabajando por los mismos resultados clínicos y reduciendo el número de interrupciones en el continuo, no observan solo lo que hacen y contentarse con ello. Entender que algunos productos intermedios sirven para proveer información o logística a otros procesos. Que en el Core de la actividad del hospital se nuclean siempre cuatro procesos: el asistencial, el cuidado de enfermería, el suministro del tratamiento y el registro de carácter técnico administrativo: la historia clínica. A estos tres procesos centrales y nucleares se le agregan otros once o doce más. Que enmarcan la producción asistencial con una normalización, tecnoestructural, con la logística y el suministro de información, mantenimiento de la funcionalidad de la estructura, procesos de compra, provisión, recursos humanos, hotelería, alimentación, interconsultas, facturación, hemoterapia, diagnóstico, anatomía patológica, de gestión y organización.
Las experiencias indican que la efectividad de las estrategias de gestión de camas mejora con la centralización de las funciones de asignación de camas y lista de espera. Esto promueve un enfoque gerencial que tiene en cuenta a la vez las perspectivas de la organización y de cada servido para gestionar las camas del hospital.
El cuidado progresivo requiere tener un planning de camas y disponer de una base flexible de camas, (por los imponderables) en los distintos niveles de cuidados, da a la organización una sustancial posibilidad de mejorar su eficiencia. El objetivo es mejorar la adaptación de los recursos disponibles con la demanda prevista y real. Existe una variedad de aplicaciones para esta estrategia. Para aplicarlas es necesario monitorear y analizar debidamente las tendencias en utilización de camas como forma de predecir el uso del recurso.
Las organizaciones eficaces en la planificación del alta consideran clave identificar los factores que puedan complicar la externación o cualquier otra transferencia del paciente. Esto permite adoptar medidas de forma temprana para planificar la atención. No hacerlo en el momento de la evaluación pre- internación o al inicio de la internación puede tener consecuencias para la transferencia del paciente más adelante en el proceso asistencial.
Para la mayoría de los pacientes, la planificación del alta es relativamente fácil; estos casos se consideran altas simples. Pueden definirse como los pacientes que regresan a su propio domicilio y tienen necesidades continuadas de carácter simple que no requieren planificación y prestación complejas.
En cambio, un 20% de los pacientes suele tener necesidades más complejas. El personal de los pisos puede necesitar soporte de profesionales con conocimientos más apropiados de los servicios y opciones disponibles para la etapa posterior al egreso.
La mayoría de las transferencias complejas pueden ser gestionadas eficazmente por el equipo clínico. Pero un número pequeño de estos pacientes, si su gestión es demorada, puede tener un impacto muy alto sobre la ocupación de camas. Identificar las complejidades de forma temprana en el proceso del paciente asegura que se detecten y gestionen oportunamente las complicaciones.
Es preciso coordinar el proceso de alta o transferencia a través de un traspaso eficaz de responsabilidades en los pisos de internación. La coordinación efectiva puede acelerar el proceso y mejorar su calidad. Por otra parte, el personal de los pisos puede hacerse demasiado dependiente de equipos especializados de alta en casos en los cuales podría gestionar el proceso sin recurrir a aquellos.
Establecer enlaces, implementar mecanismos de comprometer a todos los colectivos organizacionales: los profesionales, los enfermeros, los técnicos y disponer los recursos necesarios para asistir al paciente en el futuro son, en las organizaciones eficaces, parte integral del proceso de planificación de cuidados a nivel de los pisos de internación.
Evitar el desperdicio de las transiciones de cuidados en enfermería y médico. Distintas practicas apoyan la eficacia del trabajo en el cambio de turno: reuniones de pie, reuniones en sitios próximos a la información, entregas de guardia al pie de cama, lectura anticipada, soportes estándar, reuniones separadas, clarificación de funciones y responsabilidades.
Es de buena práctica prever una fecha de alta o transferencia dentro de las 24-48 horas a contar desde la admisión, acordándola con el paciente y su cuidador. La mayoría de los pacientes quieren saber cuánto tiempo han de permanecer en el hospital, recibir información sobre su tratamiento y conocer cuándo han de recibir el alta. Eso les ayuda a alcanzar sus objetivos y a planificar su transferencia, y permite al personal coordinar las prestaciones con un objetivo temporal explícito. Excepciones a esta práctica pueden ser las unidades de cuidados intensivos y cuidados intermedios, en las que la previsión de una fecha de alta es demorada hasta que el paciente es transferido al piso. En este aspecto se debe evitar las altas demoradas desde terapia intensiva al cuidado moderado por falta de camas en el mismo. Este es además un indicador de no calidad en cuidados intensivos.
Una de las intervenciones más productivas es tener un plan de diagnóstico y tratamiento claro lo más rápidamente desde el ingreso del paciente, eso lo definen los médicos de planta de la internación, también denominados decisores. Un grupo de intervenciones que se relacionan con la elaboración de un plan de gestión clínica del paciente dentro de las 24 horas posteriores a su internación. Una vez completada la evaluación de ingreso, el plan de gestión clínica establece los objetivos para cada paciente. Las organizaciones eficaces consideran esencial definir y acordar con el paciente y sus cuidadores estos objetivos y aspiraciones. Los pacientes pueden tener expectativas distintas a las de los profesionales, y con frecuencia aquellas pueden ser sorprendentemente simples. Es por ello importante explorarlas junto con el paciente tan pronto como sea posible.
Se deben involucrar a los pacientes y los familiares siempre, es la esencia efectiva de la atención centrada en la persona, para ello tienen que estar informados y sugerirle opciones. Se trata de comprender a pacientes y cuidadores para que puedan tomar decisiones informadas que contribuyan a cumplir un proceso asistencial personalizado y maximizar su independencia. La mayoría de las personas que reciben el alta tienen necesidades simples como seguimiento, medicación y equipamiento de soporte para una vida independiente en casa. Otras tienen necesidades más complejas y requieren rehabilitación continuada o una revisión integral de los preparativos para su asistencia. La participación de pacientes y familiares en ambos casos contribuye a un flujo más ágil del sistema y generador de buenas expectativas, confianza.
Es un recurso imprescindible en todos los casos, cuando algo de lo expresado no funciona del todo bien o como se esperaba, especialmente cuando los pacientes vienen de distancias largas y su retorno es complejo, o bien su familiar no pudo concurrir tener un espacio asignado para los pacientes que esperan las altas.
Las áreas de espera para altas son espacios clínicamente seguros para pacientes de bajo riesgo en los cuales éstos pueden esperar sus órdenes, instrucciones de seguimiento, transporte y otras gestiones de último momento. También se puede denominar área de espera postalta hospitalaria.
Se trata de áreas controladas clínicamente donde los pacientes pueden permanecer confortablemente y acceder a infusiones, bebidas y comidas. Algunas instituciones incluyen camas en estas áreas, pero la mayoría están equipadas solamente con sillas y sillones, controles de enfermería. Todas suelen incluir televisión y material de lectura, y muchas ofrecen acceso a computadoras.
Es de buena práctica también generar un listado de comprobación de alta hospitalaria para que los médicos, las secretarias de piso y la enfermería comprueben que todo se ha entregado. Este componente consiste en utilizar un listado de verificación para altas 24-48 horas antes de la transferencia. El profesional responsable asegura con esto que el plan de alta o transferencia sea satisfactorio antes de ejecutarlo. Esto implica controlar que se han cumplido las actividades necesarias con la anticipación suficiente. El listado de verificación puede ser usado a lo largo de la estadía del paciente para registrar las actividades a medida que se cumplen. Epicrisis, medicamentos y descartables post altas. Consultas. Educación para el manejo post atención.
Se deberá reducir la variabilidad en las prestaciones médicas, y relacionarlas con los flujos de ingresos. Un número de experiencias en distintos sistemas de salud se orientan a homogenizar las prestaciones a lo largo del día y de la semana como forma de reducir la variabilidad en la provisión de servicios y de ese modo contribuir a una variedad de objetivos: prevenir admisiones innecesarias, anticipar el diagnóstico y la intervención, y anticipar las altas. Las iniciativas en este sentido abarcan distintos tipos de servicios y diferentes niveles de integración.
Otras cuestiones para desarrollar desde la gestión es el manejo de flujos de procesos en banda negativa, colocando prestaciones de rápida resolución y corto periodo de internación en horarios y días no elegidos. Se disponen los sábados y domingos, y todos los días luego de las veinte horas. Las altas se dan todos los días y todas las horas.
Es común identificar gran variabilidad en la duración de las estancias según el día de la semana en que se produce la admisión esto se disminuye con una buena gestión de productos intermedios del plan de diagnóstico y tratamiento, y con la presencia de decisores o médicos de staff o planta. Los desequilibrios entre demanda y capacidad suelen ser transitorios, y en algún punto las altas se ponen en línea con las admisiones. Pero este desequilibrio, aunque temporario, puede ser muy extremo. También puede existir una alta variabilidad en el día de la semana en que se producen las altas, con un pico clásico los viernes y previo a feriados largos lo cual es inadmisible. Puede llevar varios días normalizar este desequilibrio entre admisiones y altas.
Revisar la asignación de quirófanos para asegurar que los patrones de demanda para todas las unidades de destino (especialmente las unidades críticas) desde el quirófano también sean homogéneos. Si es necesario, es útil corregir la asignación de quirófanos para reducir la variabilidad en el flujo a la unidad de destino. Esto es más importante cuando un número de quirófanos comparte la misma unidad de destino (por ejemplo, UCI).
En el curso de un proceso de tratamiento, un paciente puede interactuar con varias docenas de personas y servicios clínicos y no clínicos que influyen en su atención. En ese proceso existen muchas etapas y transiciones que deben cumplirse en forma eficiente para que el paciente reciba una atención óptima de la forma más oportuna posible. Pero lo que tiene un peso mayor es lo relacional, la empatía y la comunicación.
En los puntos de la organización donde muchos pacientes interactúan con un único servicio (por ejemplo, en emergencias, radiología o quirófanos) existeun alto potencialde retrasos en el tratamiento de un paciente, lo cual puede resultar a su vez en esperas para otros pacientes y otros servicios del hospital. Retrasos relativamente pequeños en el tratamiento de uno o dos individuos pueden tener efectos significativos sobre el flujo de pacientes a través de toda la organización.
[1]Es el conjunto de normas y procedimientos acerca de las actividades que hay que realizar para conseguir con éxito el cumplimiento de una estrategia.
Conlleva hacer un ejercicio global de la organización, adquirir una visión sistémica, de las sinergias y de la cadena de valor agregado en cada uno de los procesos que la empresa realiza.
Para bien de los pacientes, la comunidad, las autoridades, los financiadores, los profesionales y la profesión.
Dr. Carlos Alberto Díaz.
El hospital tiene como meta central el servicio integral a las personas, mediante la existencia de cuatro dominios, el de los servicios, de la gestión, el político – o de gobernanza, y el dominio social.
El de los servicios: que se encarga directamente del cuidado y la restauración de la salud, la gestión clinica, la atención personalizada.
El dominio modelo de gestión: es responsable de maximizar los beneficios del sistema, centrado en la organización de los cuidados, como recorridos customizados de los pacientes, en la supervisión, y la toma de decisiones sustentadas en la evidencia científica y en el conocimiento del individuo.
Tercero el dominio político que habla y expresa los modelos de gobierno clínico y sus líneas estratégicas, el flujo de órdenes, y las metas estratégicas.
Por último, el dominio social, con las representaciones corporativas, gremiales, la deontología profesional, y la comunidad.
El hospital se caracteriza por el alto grado de profesionalización en su núcleo operativo. Ámbito en el cual se desarrollan los diferentes momentos de verdad de la servucción, donde efectivamente se intercambia información, con los pacientes, que tienen demandas expresadas en preguntas, corporizadas en diferentes síntomas o malestar. Esta concentración de conocimientos especializados en el núcleo operativo genera una complejidad en el ejercicio de la organización, de la estabilidad de los procesos, del control, incrementándose el índice de profesionalización en la enfermería y en la atención médica. Existiendo líneas-liderazgos-esquemas de decisiones-expresiones de poder entre profesionales, gerenciales, sociales y políticas dentro de esta organización. Esta organización tradicional no conjuga en la medicina del siglo XXI los hospitales giran en torno a los profesionales tal y como se idearon en los años sesenta. Un paciente internado en general un 20% del tiempo es visto por médicos de planta el resto por la guardia. Los profesionales de la medicina se comunican entre ellos por interconsultas y con la enfermería por órdenes médicas.
Son pocas las revista que se realizan conjuntamente desde medicina y enfermería y pocas también las que se pasa visita al enfermo o se comenta la situación del paciente conjuntamente. Los hospitales universitarios tienen un modelo pensado para la patología aguada compleja. No está adaptando bien al envejecimiento de la población y las nuevas exigencias de la ciudadanía. Por ello, es necesario organizar la transversalidad, cada vez más imperante y el trabajo en equipo imprescindible.
Esto naturaliza una coexistencia de una cultura administrativa, que debe ser de apoyo y gestión, con otra profesional, que tiende a utilizar procedimientos más participativos y democráticos.
La Lógica gestora (más administrativa), versus médica (más asistencial, pero que dentro de la atención debe ser gestora), con desconfianzas mutuas, generando discrepancias por una diferencia de valores por la diferente cercanía a los pacientes y a las necesidades de estos.
Las fuentes en las que se basa y nutre el poder y la influencia de los profesionales son entre otras cosas el conocimiento, el saber hacer técnico, las competencias, la relación con los pacientes, con las decisiones de asignación de productos intermedios, lo suficientemente relevantes como para suponer un constante juego de poderes en orden a la prevalencia de diferentes tipos de metas e intereses.
«Cuando se habla de una empresa basada en el conocimiento, la primera que debe venir a la imaginación es un hospital, ya que cuenta con un capital humano con una formación muy importante. En pocos sectores hay tantos licenciados juntos».[i]
El nivel experto se deriva de una dilatada formación, enmarcada por lo prolongada y de esfuerzo, el conocimiento de nuevas técnicas, avances científicos, dispositivos, medicamentos, pruebas diagnósticas, más costosas, que son exigidas en función a expectativas de calidad que tienen los profesionales, que generan preferencias gasto expansivas con respecto al costo. Cuanto más especializado sea el cuidado, más decisiones pasarán por el nivel de jefatura de las unidades de gestión clínica. Esto supone una dificultad extra para los gestores, frente a tanta especificidad en los conocimientos y la necesidad de hacer correcciones en deficiencias en la asignación que realicen los médicos se anteponen barreras de conocimiento especializado. Es complejo el control gestor al del conocimiento. Esta inmanente el conflicto, entre los dominios y el aumento de la capacidad de toma de decisión en los jefes de servicio, que son gerencias medias, lo que puede plantear una situación difícil, sobre como los flujos de órdenes del dominio político se transmite en los flujos de trabajo, en el ordenamiento operativo. Esto también ocasiona un aumento del poder de los servicios y departamental, que puede terminar en áreas que tienen autonomía y tienen una tendencia a la gestión cerrada, con leyes propias y concesiones que alteran la disciplina.
Los hospitales han sido concebidos como estructuras organizativas funcionales por servicios de especialidades, o departamentos[ii], en las que los pacientes que requieren un área de especialización similar se agrupan en departamentos controlados de forma independiente. Esta estructura funcional ha mostrado deficiencias, tanto organizativas y económicas. Carece de la capacidad de controlar el flujo de trabajo entre clientes internos y proveedores, los recursos de la especialidad a menudo prevalecen sobre la rendición de cuentas, y en algunos casos reduce la eficacia en los tratamientos, por el abordaje insuficiente de las comorbilidades.[iii][iv]
Se debe reconocer que la gestión hospitalaria es un modelo en evolución constante, que, en tiempos de pandemia, algunas transiciones se aceleraron, y muchos cambios se plasmaron, como: la evaluación integral de los pacientes, su estadificación y lugar de internación, la dinamización de los flujos, mejorando las transiciones desde las urgencias a la internación y los cuidados críticos, diferenciando instancias de cuidado por requerimiento de la gravedad. Se desdibujaron las especialidades y surgió positiva y definitivamente la colaboración multiprofesional como abordaje de los pacientes.Un protagonismo central de los servicios clínicos, por la legitimidad vinculada a la carga epidemiológica, es frecuente ver que los pacientes tienen mayor carga mórbida, más del 50% de los que atienden tienen polipatología y multimorbilidad.
Esta característica de la población exige equipos asistenciales que conformen un hospital fluido y flexible con incesante adaptación en los cuidados y en el intercambio de conocimiento para elaborar recorridos asistenciales específicos dentro de la cadena de valor matricial. Las fronteras de las especialidades médicas tradicionales se esfuman en la fragilidad de los pacientes por esta razón, esto lleva a la implantación natural de grupos multiprofesionales o con la activa participación de la enfermería y la kinesiología, que ha desempeñado nuevos roles.
Las intervenciones médicas clínico asistenciales deben busca del equilibrio entre innovación, efectividad, apropiabilidad y las posibilidades financieras y magras presupuestarias, avanza impulsado por el complejo industrial médico, la preferencia profesional prácticas menos invasivas, incrementan la precisión de las imágenes, de los biomarcadores, nuevos fármacos y sistemas de monitoreo que permiten recuperaciones más rápidas, la incorporación de la ecografía como el quinto elemento de la semiología, se pueden realizar pruebas en la cama del paciente sin trasportarlo y guardar las imágenes en formato digital, para que puedan ser vista y analizadas por los médicos. Con datos completos y en tiempo real en el punto de atención.
Tradicionalmente las estructuras organizativas se han desarrollado a partir de técnicas Tayloristas, centradas en la especialización del trabajo, en la definición y evaluación de los puestos laborales, enmarcados en un organigrama jerárquico. No generando integración de los procesos asistenciales, sino especializaciones, que luego se convirtieron en competencias compartidas. Una división del trabajo por especialización de tareas es una visión mecanicista, donde las tareas fluyen top down, con un encuadre que no es apto para el hospital del futuro, considerando que ni la medicina de precisión, personalizada, preventiva, poblacional, participativa y predictiva, se manejan de esa forma.
Cuadro 1: Perspectivas y sus aplicaciones. Elaboración propia.
Perspectiva de la medicina actual
Aplicaciones
Medicina de Precisión
Precisión genómica, proteómica, biomarcadores, diagnóstica, imágenes de resonancia para tumores de recto, cérvix, próstata y demencia, laboratorio, espectrometría, marcadores anatomopatológicos. Zona de penumbra isquémica
Personalizada
De vías clínicas customizadas. Historia clínica electrónica. Nominalización. Biopatográfica. De decisiones compartidas. Chossing Wisely. Right care.
Preventiva
Vacunas. Violencia de género. Prevención ingesta de sustancias. Sustancias. Alimentación. Promoción y educación para la salud. Screening. Historia clínica informatizada.
Poblacional
Identificación salud social y comunitaria. Establecimiento de redes. Atención integrada.
Predictiva
Genómica. En función de los polimorfismos genéticos, se establece el “índice de riesgo”. Farmacogenómica. Biopsia Líquida.
La jerarquía tradicional en los hospitales se caracteriza por la especialización funcional, en relación con la división del trabajo y esto da origen a los servicios tradicionales, con prácticas especializadas y profesionales con conocimiento técnico de la disciplina. [1]
Los hospitales tradicionales configuran aquel tipo de organizaciones que Henry Mintzberg llamó burocracias profesionales, donde el poder es descentralizado internamente y cada jefe de servicio actúa como autoridad indiscutida. En la burocracia profesional hospitalaria de alta complejidad, se trata de una estructura altamente descentralizada, que concentra gran cantidad de poder en la base de la estructura, con los profesionales del núcleo operativo. La normatización de las tareas debe ser sobre bases científicas que se generan fuera de las organizaciones, estableciendo normas universales, que se enseñan en las carreras de especialistas y usadas por todas las burocracias de la profesión.
Sin embargo, al existir dos tipos de tareas diferenciadas, las organizaciones hospitalarias avanzadas configuran la yuxtaposición de dos organizaciones: una burocracia tradicional de apoyo (o mecánica) y una burocracia profesional funcional. Para los estructuralistas, aumentar la racionalidad del hospital en la toma de decisiones implica maximizar el carácter del hospital como burocracia mecánica, pero la atención centrada en la persona, la participación de la comunidad en el cuidado de la salud, de los pacientes en decisiones compartidas, está en contraposición a esta mirada y postura. Esto se logra verticalizando la institución, implementando normas y procedimientos allí donde sea posible regularizando y estandarizando todos los procesos. La burocracia mecánica enraizada en los sectores de compra, de personal, licitaciones, que le dan una rigidez disfuncional al hospital, que puede ser una de las causas principales de prolongación de las estancias hospitalarias.
En ese sentido, resulta fundamental descentralizar el poder hacia el interior del hospital, involucrando progresivamente a los médicos y los otros profesionales en las decisiones administrativas, de gestión clínica y de pacientes. Pero el inconveniente más importante que se observa que los objetivos de los departamentos o los servicios no están alineados con la planificación de largo plazo de los hospitales. En general son una minoría los establecimientos públicos y privados que trabajan siguiendo un plan estratégico. Si lo tienen ese no permea en las estructuras y las grietas de un modelo asistencial fragmentado y episódico.
Originalmente la evolución de los hospitales los lleva a constituirse organizados desde la oferta, como verdaderas burocracias profesionalestecnocientíficas que han perdido gestión humanitaria, visión poblacional y comunitaria, formalizando sus procesos sin pensar en los usuarios, con un rumbo derivado del “bis a tergo”, más que un direccionamiento estratégico de cambio planeado originado por la gestión de interactuación y transdisciplinaria.
Esta configuración de burocracia profesional realiza su coordinación mediante la estandarización de las técnicas más bien que de procesos de trabajo o de producto, de técnicas (“se hizo siempre así”) y así se presenta como diferente de la burocracia mecánica.
La historia reciente de las organizaciones asistenciales está repleta de cambios que nunca llegan a producirse y que quedaron como conocimiento ilustrado, innovaciones en la gestión, técnicas, procedimientos, nuevos descubrimientos, nuevas existencias, de modas, de cambios “radicales” que amenazan desde los papeles planificadores, de la prevalencia del estatus quo, de la resistencia al cambio, de las reacciones duales y contradictorias. Que terminan siendo parte del conocimiento ilustrado y nunca permean en los consultorios, los quirófanos o las salas de internación.
En el hospital moderno, los pacientes deben ser atendidos mediante recorridos customizados en redes internas de intercambio, personalizadas, en relación con el conocimiento del paciente, con un responsable decisor (comprador o cliente interno), que le debe asignar, en función del deterioro agudo o crónico de su autonomía se le asigna un área de cuidado progresivo, se reemplaza esto porla división del conocimiento y de los cuidados, promocionando la fluidez de la información y del saber hacer técnico. Además, la organización jerárquica se caracteriza por la formalización[2] y la centralización[vi]. La configuración matricial del hospital moderno lleva a una descentralización selectiva responsable de la toma de decisiones.
Resulta casi natural que, dependiendo de profesionales capacitados para sus tareas operativas, la organización les entregue gran poder a los mismos, como así también referenciar a las organizaciones que los capacitaron (Sociedades científicas), que los nuclean (los consejos) y que los eligieron, requieren de un liderazgo clínico, certificado por esas entidades en la educación formal y la calificación en concursos.
Cómo los procedimientos operativos son más bien estandarizados por las guías clínicas y la evidencia científica, a pesar de ser complejos, cada profesional puede trabajar independiente de sus colegas, con la necesaria coordinación automática, mediante la normalización de las técnicas, que denominamos procesos, guías clínicas y normas de procedimientos.
Por ello los sistemas de salud deben tener normas, normas de calidad, guías clínicas, protocolos de tratamiento, vías clínicas, en los servicios y en lo institucional acreditación y categorización.
El staff de apoyo es muy importante para respaldar a profesionales y proveer a su sistema técnico de toma de decisiones. El staff suministra al núcleo operativo de atención a los pacientes de información, logística y mantenimiento de la funcionalidad de la estructura. No requiere para ello, la presencia del paciente, por ello se llama de producción industrial. Esta área debe conocer el propósito teleológico de lo que está realizando, y debe influir positivamente en la mejora del servicio, dando datos-información correctos, seguros, insumos en el momento adecuado y un ámbito de actuación que permita el desarrollo de las actividades con comodidad. Los liderazgos son repartidos y compartidos.
La estandarización (expresada como formas del conocimiento aprobadas como guías clínicas, normas de procedimiento, consensos, y evidencias científicas) capacita a los profesionales para que tomen decisiones adecuadas dentro de su autonomía. Es al mismo tiempo la gran fortaleza y debilidad de la burocracia profesional. La misma estandarización puede traerle problemas de adaptabilidad si no se flexibiliza. No es una estructura para innovar sino para perfeccionar lo que ya se conoce.
El ambiente era estable hasta el final de los ochenta, por lo tanto, la burocracia profesional era una estructura adecuada, pero el entorno actual es volátil, inestable, complejo y ambiguo, hace que se torne rígida y con tendencia a una contradicción el enclaustramiento y la organización desde la oferta, entonces no sirva a los propósitos finalísticos del hospital.
Por ello muchas organizaciones de salud que funcionaron bien durante varios años, hoy, ante el proceso de transiciones económicas, tecnológicas, sociales, políticas y de reforma, tienen dificultades de adaptación y se tornan poco eficientes.
Las normas, las guías clínicas, en la burocracia profesional “se originan fuera de su propia estructura, en las asociaciones auto-gobernadas a las que se unen sus operadores con sus colegas de otras burocracias profesionales” (Mintzberg, H., 1991, p. 161), estableciendo normas universales enseñadas por las Universidades y usadas por todas las burocracias de la profesión.
Es el caso de los Hospitales, donde el profesional tiene autonomía y responsabilidad por sus acciones, esto se expresa en las formas de atención de los pacientes, que puede generar una variabilidad inaceptable.
El mecanismo coordinador principal resulta de la estandarización de destrezas, ya que los procesos de trabajo complejos hacen difícil la estandarización. También reacciona lentamente a los cambios del contexto.
Tradicionalmente los hospitales organizaron la atención de los enfermos, nucleando médicos y enfermeras por servicios, orientado esta organización por especialidades. Esto está basado en la lógica del conocimiento experto, pensando en las actividades, no en el progreso del trabajo multidisciplinario, como un modelo prestacional necesario y posible.
La estructura vertical del hospital organizado por servicios se sustenta primordialmente en las destrezas técnicas y en el uso de la autoridad jerárquica, estrictamente pensados desde la oferta, que la práctica médica era más simple y los pacientes no tenían tantas comorbilidades. En la actualidad el 54% de los habitantes tiene sobrepeso, más del 30% son hipertensos, casi el 10% de diabéticos y el 29,8% tiene colesterol alto, la carga mórbida es elevada.
Esta modalidad organizativa origina servicios diferentes tanto en lo humano, como en lo estructural, el equipamiento y leyes internas, muchos hospitales dentro del hospital. Teniendo el ordenamiento por especialidad o servicio la ventaja del entrenamiento del personal (privilegiando el saber hacer técnico) y la estructura organizativa que se establece por la particularidad de los servicios, pensando en la funcionalidad del conocimiento experto, pero limitando la flexibilidad de los procesos. Esto tiende a la conformación de compartimentos estancos entre los servicios, que no establecen bases comunicacionales, para intercambiar información, experiencia, conocimiento, resultando en la práctica como si se constituyeran diferentes hospitales dentro de un mismo hospital. Consolidando algunos sueños feudales, de la enfermera propia, de la caja de curaciones exclusiva, del ecógrafo propio, del “microscopio distintivo”.
La demanda de atención médica a nivel hospitalario permite clasificar y reunir los pacientes con diferentes criterios: según su edad, sexo, órgano enfermo, contagiosidad, invalidez, agudeza, pérdida de autonomía o necesidad de atención en intensidad y oportunidad.
Los sistemas hospitalarios tradicionales agrupan los enfermos según el diagnóstico en departamentos: Medicina, Cirugía, Gineco -Obstetricia y Pediatría, de los cuales se derivan otras especialidades y subespecialidades sin tener en cuenta como criterio de agrupación la gravedad de cada estado patológico sino su especialización.
Este sistema es el que más se ha utilizado hasta el momento para organizar o gestionar los hospitales en su área asistencial, que es la división de trabajo por especialidades o los servicios, conformados por estructuras y personal con cierto grado de independencia y especialización, pero genera limitaciones en la productividad.
Recordar que la cantidad de camas que resulta necesario para una atención adecuada de la salud de una población depende, entre otras cosas de: el tiempo de estancia de los egresos hospitalarios, el porcentaje de ocupación de camas, la cantidad de horas que están los decisores, la provisión de información, las respuestas de los servicios de apoyo, respuestas a las necesidades sociales de algunos pacientes, posibilidades de reinserción de pacientes en sus domicilios, dificultades en la provisión de insumos, disponibilidad de estudios complementarios para provisión de información, los servicios extrahospitalarios, la cantidad de camas que cuenta el hospital. Edad de la población. La carga de enfermedad. Distribución geográfica de camas. Buen vínculo con la atención primaria. Funcionamiento de los servicios centrales. Hábitos médicos y preferencias. Dedicación horaria del personal, presencia de decisores staff y consultant. Organización interna del hospital. Hábitat de los pacientes. Sostén familiar.
El número de enfermos ingresados en un sistema hospitalario es directamente proporcional al número de camas, a la ocupación de estas, al periodo de tiempo considerado, y es inversamente proporcional al número de días-horas que permanezca ingresado cada uno de los enfermos, conocido con el nombre o denominación de estancia media.
La cantidad de camas libres genera un incentivo a las internaciones, el aumento de la edad media de la población también incrementa la cantidad de ingresos. El nivel cultural y social también influyen. Si se tiene o no empleo formal. El gasto hospitalario disminuye con el aumento del nivel cultural de la gente. El tipo de vivienda puede obligar a que se interne un paciente. La ocupación de las camas depende de la demanda y su tipo, la disponibilidad u oferta, el bloqueo, la departamentalización, especialización, y el tipo de habitación. La falta de acciones preventivas de la salud y de promoción, generan un triángulo morbi-genético formado por el agente productor, el medio ambiente y las personas cuya interacción hace que los enfermos lo hagan más. Un hospital docente, las estancias medias se prolongan naturalmente.
Organización por departamentos, servicios o áreas clínicas.
Los departamentos o los servicios condicionan la ejecución de las actividades y sus productos intermedios.
Autoridad basada en jefes de departamento y servicios. Eso además se convalida en las carreras hospitalarias profesionales.
Principio de jerarquía y control, “anquee” también de privilegios.
Base en la división del trabajo, formalización de las tareas, jerarquías definidas, y centralización en la toma de decisiones.
Ejercicio del mando por control basado en la vigilancia.
Las mejoras tienen un ámbito limitado: el servicio y el departamento.
No contempla la continuidad asistencial.
Prevalece la organización vertical.
Mejoras de carácter reactivo ocasional y a veces gradual de los procesos.
Se centra en procesos de la práctica clínica y no en la medicina basada en la evidencia.
Dificulta las transiciones de cuidado entre los servicios.
Definiciones en el Hospital tradicional:
Servicios:
Son un sector principal de la organización hospitalaria como un sistema piramidal, porque al frente de los mismos figura un responsable, que tiene un menú de prestaciones, muchas veces no consensuado con la dirección y personal adscripto, que es responsable de suministrar el conocimiento experto a los pacientes.
Departamentos:
Son partes de la organización que aglutina varios servicios, comúnmente representan áreas de responsabilidad, o grandes áreas de trabajo, como ginecología y obstetricia, cirugía, medicina interna, pediatría.
Unidades:
Constituyen áreas dentro de algunas especialidades y se justifican por el intento de promover una asistencia de calidad en un campo concreto que se ofrece a pacientes, dentro del propio ámbito, con requerimientos de instalación específicos y de infraestructura.
Servicios de apoyo:
Los hospitales no alcanzan productos finales satisfactorios, sin el soporte de las actividadesno asistenciales, como los servicios de apoyo, y la administración. Estas competencias se agrupan en la gerencia administrativa del hospital. Funcionan suministrando al núcleo operativo, logística, información y mantenimiento de la funcionalidad de la estructura. Esto, constituye el staff de apoyo de una organización. Allí es donde tiene que funcionar la concepción básica de cadena de valor, tanto hard, como soft. Que sus integrantes sepan que son proveedores de que servicios productores finales o de que proceso, cuáles son sus clientes internos, y que realicen logísticas de Just in time y de flujo tenso según corresponda. Entregando sus productos intermedios, y los insumos para eficientizar los tiempos de atención.
Internaciones inadecuadas en oportunidad, tiempo y espacio.
Utilización Impropia de los recursos físicos, tecnológicos y humanos.
Escasa integración entre los distintos servicios del hospital.
El inconveniente de compartimentalizar la atención, es la infrautilización, o el mal empleo de los recursos y tener camas ociosas y negar ingresos, niveles insuficientes de cuidados y de utilización de tecnologías, porque el nivel de cuidado de un paciente depende de la especialidad, pero fundamentalmente de la pérdida de autonomía. En definitiva, un desempeño inadecuado de los centros de responsabilidad.[1]
El hecho de contar con camas compartimentadas por servicios implica un inevitable desaprovechamiento, ya que éstas no se pueden asignar por criterios de necesidad[2] de acuerdo con la evaluación integral de los pacientes, sino por la especialidad que decide la internación, que da un cierto sesgo de propiedad y poder sobre ellas, no de los pacientes.
Por otro lado, los servicios muchas veces desarrollan comportamientos oportunísticos, estrategias defensivas respecto de sus camas, prolongando la estadía de pacientes hasta que puedan ocupar la cama con un nuevo ingreso de la misma especialidad.
El sistema funcional de estas organizaciones sociales, inserto en un marco inflexible y rígido, imposibilita la mejora en los niveles prestacionales, el crecimiento de la cantidad y complejidad de camas, de la cantidad de internaciones y adaptación necesarios en los procesos, la evolución del conocimiento y el desarrollo de actividades de mutuo control médico, que hacen a cualquier estrategia de mejora continua. Sino que las mejoras se producen dentro de los servicios, hasta con normas o actividades diferentes.
Por lo tanto, resulta prioritario analizar con realismo, tanto desde lo técnico, como desde lo normativo, funcionamiento de la burocracia y los desperdicios que genera, los aspectos formales, los marcos jurídicos actuales, con objeto de conocer en qué grado y forma permiten los cambios planeados y saber cómo articular las modificaciones oportunas, especialmente en el ámbito autonómico de responsabilidad, para que puedan acompañar las transformaciones del entorno.
La agrupación por especialidades como dije anteriormente genera una rigidez estructural, acerca del número de camas por especialidad y la asignación de recursos no obedecen a la demanda real, sino a factores que hacen que unos departamentos aparezcan hipertrofiados en detrimento de otros.
Además, la capacidad instalada y los servicios de enfermería son frecuentemente subutilizados, por la rigidez del sistema en cuanto a la agrupación por diagnósticos, especialidades, especificidades u órganos enfermos.
La organización jerárquica genera niveles dependientes unos de otros, los servicios se vuelven estancos, la información no fluye correctamente, las transiciones son más lentas, cuanto más cerca del centro, o sea del poder político, más influencia se logra. Estas organizaciones pueden funcionar bien, pero no afrontan los cambios que se están produciendo con flexibilidad. Pueden surgir las aduanas del conocimiento en cada uno de los servicios.
La coordinación de las tareas y las actividades de cuidado, junto con la continuidad progresiva de la atención, son una exigencia de la terapéutica moderna y hacen a la eficiencia hospitalaria. Porque está demostrado que existen relaciones parametrizadas entre la cantidad de enfermeras y los resultados, especialmente en las unidades de cuidados intensivos y neonatológicos, en las existencias de normas y el conocimiento profesional, entre la continuidad de los cuidados y las consecuencias.
La segunda argumentación, la de mayor peso en la actualidad, en contra de la organización por servicios de especialidades queda establecida por los cambios epidemiológicos, demográficos, tecnológicos y las nuevas terapéuticas, que exigen abordajes multidisciplinarios e integrales-integrados, requieren de los profesionales conocimientos que exceden sus especialidades (gestión-liderazgo-comunicación-recursos humanos-imagen), con la concepción de no tratar enfermedades, sino personas con enfermedades crónicas agravadas y con comorbilidades. No desempeñarse sólo en lo asistencial, sino también en la gestión del cuidado, en la prevención secundaria, en la visión integral y generalista de los pacientes, del tratamiento de las enfermedades asociadas.
Estas transiciones sanitarias exigen unidades funcionales que deben actuar matricialmente en un continuo fluido, que no haya saltos en los niveles de alarma, como así también de cuidado, y si los existiere, se deben desarrollar posiciones de enlace como lo son: la enfermería de vinculación, la enfermera de educación al alta y el gestor de casos.
La tercera demostración es el aumento de la productividad que, en la gestión por cuidado progresivo, está también vinculada con la efectividad de la visión integrada del paciente, por parte de los internistas y las enfermeras, en el sistema de toma de decisiones, de un seguimiento más longitudinal, que siempre hay una visión más integral o sea con la mejora de la calidad.
El cuidado progresivo por último ofrece una alternativa de valía para aumentar la productividad en los hospitales públicos. Quedó demostrado la baja productividad, vinculado con los tiempos de estancia y la disminución de la cantidad de egresos, en detrimento del sector privado. El hospital público tiene varios factores limitantes para contener la demanda: El factor humano una motivación débil, el presupuesto rígido a los aumentos de la productividad, los costos elevados por la ineficiencia, las camas agrupadas por servicio (no hay camas) y la productividad de la organización vinculada a una oferta concentrada de 9-12 hs. Que tienen tendencia a darle una rigidez. La falta de profesionalidad de los directivos, que son comisarios políticos de los dirigentes y que no quieren generar visibilidad. Cuanto menos se noten mejor.
El factor humano por la indivisibilidad de los equipos y las formas de contratación, si mejoran la performance su situación no cambia, no ponen en riesgo su empleabilidad. El presupuesto porque tiene una asignación elevada de costos fijos por salarios y es rígido, no aumenta con la mayor cantidad de prestaciones. El variable, lo que se gestiona, es menor de un treinta por ciento. Los costos elevados por la estancia prolongada de los pacientes. Las camas que pertenecen a los servicios y no a los pacientes. Por lo tanto, puede ocurrir que existan camas libres y se rechacen pacientes. Aumenta mucho el costo de transacción por estos motivos. Entonces la producción asistencial está relacionada exclusivamente con la oferta de las camas que los jefes de servicio realicen en función de sus beneficios académicos.
Exigencias del contexto actual:
Existe un aumento de la demanda de las instituciones hospitalarias vinculada con el envejecimiento y la convivencia con patologías crónicas, con las nuevas tecnologías, la fragmentación de la atención, la escasez de recursos y la necesidad de contener el aumento de los costos, incrementar la seguridad de los pacientes, dar modelos de atención integrados, con buenas transiciones de cuidados, Mejorar la productividad de las organizaciones hospitalarias, nos propone el desafío de cambios fundamentales, como retos adaptativos:
trabajo en equipo multidisciplinario,
mejorar las transiciones de cuidado,
la relación entre los niveles de atención.
sistemas de información para la toma de decisiones,
modelos de continuidad asistencial y
fuerte relación con la red de atención primaria y cuidados de larga estancia, integración de cuidados), que permitan un abordaje bio – patográfico,
poniendo al paciente en el centro de la escena;
utilizando procedimientos de eficiencia clínica demostrada;
reorganizando los procesos;
transformando los sistemas de atención y darles longitudinalidad a los cuidados.
Todo ello implica aumentar efectivamente el desempeño, involucra un cambio, hacia la mejora continua, aplicación de una cultura de gestión por procesos, o Lean Healthcare de gestión[i] por y de procesos estabilizados y magros, que significa:
disminuir los tiempos muertos,
orientar las acciones hacia la generación de valor,
concentrar la actividad,
mejorar la logística,
calidad desde el comienzo,
ordenar el lay out, las circulaciones y las relaciones,
eliminar desperdicios, y
escuchar a quienes ejecutan los procesos, para aumentar la calidad y la eficiencia.
Efectuar medición de la carga de trabajo.
Disminuir barreras de accesibilidad de los pacientes. Especialmente las esperas, las colas, la asignación de turnos a más de quince días. Simplificar los pasos administrativos.
Que el cliente interno tenga todo para atender y que no pierda tiempo haciendo tareas administrativas.
Realizar programas educacionales.
Tener un departamento de abastecimiento que haga entrega en domicilio de la provisión interna con una logística justo a tiempo.
Realizar las actividades a pruebas de fallos.
Pensar en las personas y en los equipos.
Esos cambios deben apuntar a dos pilares fundamentales: la gestión del factor humano y la gestión de las camas.
El recurso humano con políticas de motivación, incentivos y aumento del conocimiento, competencia y capacitación, conformación de áreas clínicas y niveles de cuidados.
La gestión de camas relacionadas con la disponibilidad de cuidados, para un correcto proceso de atención de enfermería, sostén de la terapéutica médica. La gestión de las camas mediante una unidad multidisciplinar operativa entre admisión, enfermería y médicos de staff.El cuidado progresivo involucra fundamentalmente los aspectos mencionados.
Las expectativas positivas derivadas de un enfoque centralizado de los servicios especializados pero multidisciplinarios están principalmente relacionadas con el potencial de reducir las variaciones en la atención. Así, se propusieron e implementaron modelos organizativos innovadores «centrados en el paciente» (por ejemplo, unidades de atención especializada y vías de atención al paciente) en numerosas organizaciones de atención médica en el intento de ofrecer a los pacientes la mejor oportunidad de recibir procedimientos médicos de alta calidad[ii]
Con la expansión sin precedentes de la capacidad de atención, resolución de patologías, cirugías mínimamente invasivas, diagnósticos de precisión, marcadores bioquímicos, personalización, precisión y el costo, la medicina se encuentra en una encrucijada: tenemos la capacidad de corregir defectos a nivel celular, pero no podemos ofrecer una atención consistente, basada en evidencia y adecuada a amplios segmentos de la sociedad.[iii]
El mandato de «hacer más con menos» alienta a los responsables de la formulación de políticas, los gerentes de atención médica y los académicos a buscar formas innovadoras de rediseñar los servicios de atención de la salud. La necesidad de innovación a menudo se entrelaza con los procesos de rediseño organizacional en muchas formas. Hay muchos ejemplos de organizaciones de atención de la salud que se han comprometido a cambios amplios debido a las demandas sociales y económicas reales. Una corriente significativa de cambios se relaciona con innovaciones tecnológicas[iv]
Cuidado Progresivo:
El modelo de Progressive Careresponde a la necesidad de reducir los residuos (waste), aumentando así la eficiencia hospitalaria;
El modelo de PC responde a la necesidad de remodelar los procesos de prestación de atención en torno a las necesidades de los pacientes, aumentando la eficacia del tratamiento[v][vi]
La implementación del cuidado progresivo propone un cambio sustancial en la forma de gestionar los hospitales, por niveles de cuidado y no por especialidades. Esto no es una novedad. Si, resulta innovador agregarle al cuidado progresivo sistema de gestión de procesos magros, sistemas de información y toma de decisiones, digitalización, modalidades de intervencionismo menos invasivos, de extender las fronteras del hospital en sus vínculos con lo pre y post hospitalario, en aumentar las competencias instaladas de la enfermería y de los médicos especialistas en medicina interno. Con ello propiciar una visión más holística de los pacientes. Disminuir la variabilidad en los cuidados, disminuir el poder hegemónico médico, y de algunas especialidades en particular. Donde se debe mejorar la transición de los cuidados, para que no se pierda información en el camino, es posible adaptar a los viejos especialistas que quieren su servicio, sus paredes, para que entiendan que eso es todo el hospital, sus servicios complementarios, los quirófanos las áreas comunes. Que se vean como clientes internos, que requieren de proveedores de logística, de información y de estructuras que funcione equipamientos adecuados, que se comenten e interactúen todos los colectivos intervinientes en la organización.
[1] Algunos autores prefieren llamar a los centros de responsabilidad, o unidades estratégicas de negocio. La consideración de Unidad Estratégica de Negocio dentro de la estructura organizativa supone la orientación de que cada centro de responsabilidad se pone de manifiesto mediante la observación de las características que habitualmente se atribuyen a este concepto: agrupación de actividades de acuerdo con un criterio de homogeneidad estratégica, misión propia, mercados propios, recursos propios para poner en marcha con éxito la estrategia elegida, responsabilidad sobre la estrategia y, funcionamiento autónomo, aunque se plantea el grado de autonomía que es conveniente y, en consecuencia, el grado de interrelación de las UEN con el resto de la empresa.
[2] La necesidad de salud es un estado de enfermedad percibido por el individuo y definido por el médico. Es una deficiencia o ausencia de salud, determinada a partir de criterios biológicos o epidemiológicos y que conduce a tomar medidas para su erradicación.
[i]Waring JJ, Bishop S. Lean healthcare: rhetoric, ritual, and resistance. Soc Sci Med. 2010;71(7):1332–40. doi: 10.1016/j.socscimed.2010.06.028.
[ii] Anyanwu, K., Sheth, A.P., Cardoso, J., Miller, J.A., Kochut, K.J. (2003): Healthcare Enterprise Process Development and Integration
[iii] OCDE. Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. Participación sanitaria del PIB por país, 2016. Cuidado de la salud moderno. 2016. http://www.modernhealthcare.com/article/20160206/ DATA/500035409.
[iv]Pencheon D. Developing a sustainable health and care system: lessons for research and policy. J Health Serv Res Policy. 2013;18(4):193–4. doi: 10.1177/1355819613503633.
[v]Gorli M, Galuppo L, Liberati E, Scaratti G. The patient centered organizational model in italian hospitals: Practical challenges for patient engagement. Healthc Ethics Train Concepts Methodologies Tools Appl. 2017;1:290–308. doi: 10.4018/978-1-5225-2237-9.ch012.
[vi]Gerteis M, Edgman-Levitan S, Daley J, Delbanco T. Through the Patient’s Eyes: Understanding and Promoting Patient-centered Care. San Francisco, California: Jossey-Bass; 1993
[1] Siguiendo a Denise Najmanovich digo: “es necesario clarificar ciertos aspectos fundamentales de aquello que denominamos disciplina, es preciso evocar los diversos significados de ese término. En principio consideraré, dos de ellos: el que atañe al discurso respecto de un área de conocimiento y el que está implicado en el acto de disciplinar, entendiendo como poner orden, corregir, e incluso exigir obediencia. Entender el concepto de disciplina entendida como área cognitiva, implica organizar un discurso respecto de lo que se ha dado en llamar su objeto, recortar un área de pertenencia y construir sus herramientas de abordaje. Es más, las disciplinas no existen en abstracto, sino a través de la acción humana en el seno de una profesión, cultura y en un espacio tiempo determinado. Las comunidades científicas establecen sus formas de comunicación, de validación, de relación tanto interna como con el contexto”.
[2] Formalización: grado en que se siguen las instrucciones y procedimientos establecidos.
[i]Periscopihos. La innovación en la gestión hospitalaria. Informe 2008-2009 Amgen Antares.
[ii]Cicchetti A. L’organizzazione Dell’ospedale. Fra Tradizione e Strategie per Il Futuro. Milano: Vita e pensiero; 2002.
[iii] Villa S, Barbieri M, Lega F. Restructuring patient flow logistics around patient care needs: implications and practicalities from three critical cases. Health Care Manag Sci. 2009;12(2):155–65. doi: 10.1007/s10729-008-9091-6.
[iv]Vera A, Kuntz L. Processe-based organization disegn and hospital efficiency. Health Care Manage Rev. 2007;32(1):55–65.
[v]Lega F, DePietro C. Converging patterns in hospital organization: beyond the professional bureaucracy. Health Policy. 2005;74(3):261–81. doi: 10.1016/j.healthpol.2005.01.010.
[vi]Asenjo MA. 1999. Las claves de la gestión hospitalaria. Gestión 2000. Barcelona.
La Dexametasona, un esteroide barato y ampliamente disponible, ha salvado alrededor de un millón de vidas en todo el mundo desde su descubrimiento como un tratamiento eficaz para COVID-19 en un ensayo clínico en el NHS.
Las nuevas cifras, publicadas hoy, muestran que el uso de la droga ha salvado hasta ahora 22.000 vidas en el Reino Unido y un millón en todo el mundo.
Desde que el ensayo RECOVERY, dirigido por científicos de la Universidad de Oxford e en el que participaron decenas de miles de pacientes y 175 hospitales del NHS, anunció los resultados hace apenas nueve meses, la dexametasona se ha utilizado para tratar a millones de pacientes gravemente enfermos con COVID.
Los investigadores de RECOVERY encontraron que la dexametasona redujo el riesgo de muerte en un tercio para los pacientes con COVID en respiradores y para aquellos con oxígeno redujo las muertes en casi una quinta parte.
Anteriormente utilizado para una amplia gama de dolencias, incluyendo alergias y condiciones de la piel, el medicamento ahora se está utilizando en todo el mundo para mejorar la supervivencia en pacientes con COVID que necesitan oxígeno o ventilación.
El NHS se movió rápidamente para utilizar la investigación innovadora en entornos hospitalarios. La dexametasona se puso a disposición de los pacientes de los pabellones hospitalarios de Inglaterra pocas horas después de que se anunciaran los resultados en junio.
Las nuevas cifras se revelan en un documento para la junta del NHS de Inglaterra que analiza cómo el servicio de salud ha respondido a la pandemia de coronavirus, la mayor emergencia de salud desde su fundición.
El director ejecutivo del NHS, Sir Simon Stevens, dijo:«Gracias al trabajo excepcional de nuestros investigadores, personal del NHS y pacientes, alrededor de un millón de vidas pueden haberse salvado en todo el mundo. Las investigaciones que normalmente tomarían años produjeron respuestas en un tiempo récord, con resultados que han resonado en todo el mundo. Así como este virus se ha propagado a través de las fronteras, también los tratamientos y vacunas que son la «estrategia de salida» compartida de la humanidad de esta pandemia».
El profesor Stephen Powis, Director Médico del NHS, dijo:«Ninguno de nosotros ha vivido previamente un año como este, en el que el personal del NHS respondió rápidamente a la atención de los primeros casos en enero pasado y pasó a tratar expertamente a 380.000 pacientes hospitalizados con COVID. Al mismo tiempo, mantuvieron los servicios rutinarios para millones de personas, además de implementar el programa de vacunación más grande y rápido de nuestra historia, dando a más de 23 millones de personas protección vital contra el virus».
El Secretario de Salud y Atención Social Matt Hancock dijo:«Esta pandemia global ha demostrado que el Reino Unido es una fuerza de clase mundial en la identificación y implementación de tratamientos que salvan vidas a los pacientes del NHS.
«Encontrar dexametasona a través de nuestro ensayo RECOVERY financiado por el gobierno fue una verdadera historia de éxito para la investigación británica y es fantástico ver el impacto real que está teniendo salvando vidas aquí y en todo el mundo.
«Nuestro trabajo nunca se hace y seguimos buscando los mejores tratamientos que el mundo tiene para ofrecer para covid-19, y construir sobre el éxito del despliegue de la vacuna, para salvar aún más vidas a medida que volvemos a la normalidad.»
Además de estar a la vanguardia de la investigación clínica, los líderes del NHS rindieron hoy homenaje a la respuesta ágil y rápida del personal desde marzo pasado.
Desde la apertura de centros de cuarentena y hospitales de Nightingale en cuestión de días después de que se declarara la pandemia para tratar a los dos primeros pacientes con COVID en Newcastle a finales de enero del año pasado, el NHS en Inglaterra proporcionó atención especializada a más de 380.000 personas.
En el año desde que el primer paciente fue tratado por el NHS el 30 de enero de 2020, una persona con el virus fue ingresada en cuidados críticos cada treinta minutos.
Tan solo este mes de enero, más de 100.000 pacientes con el virus fueron ingresados en los hospitales -en ocasiones, un nuevo paciente de COVID ingresada cada 30 segundos- y la capacidad de atención crítica se duplicó en la mayoría de los hospitales, con un aumento de más del 80%.
Mientras que el personal del NHS fue más allá para atender a los pacientes con COVID, también atendieron con éxito a aquellos con otras afecciones.
En cada punto de la pandemia, el NHS cuidó al doble de pacientes hospitalizados por razones no COVID que COVID, con casi 20 millones de personas recibiendo atención de emergencia en el A&Es de Inglaterra en 2020, y más de 250.000 personas que iniciaron el tratamiento oncológico y 10 millones de personas que comenzaron la atención de rutina entre marzo y enero.
Nhs England gastó £160 millones en medicamentos contra el cáncer tipo COVID que permitieron a los pacientes recibir quimioterapia y otros tratamientos de manera más segura.
También se establecieron centros oncológicos seguros para el COVID para mantener la cirugía en marcha y minimizar el riesgo de infección.
Además de ofrecer citas presenciales a quienes las necesitaban, los médicos generales adaptaron los servicios para proporcionar prácticamente cierta atención, lo que significaba que se podían llevar a cabo más de 280 millones de citas en general.
El NHS también ha liderado el mundo en vacunas, entregando los primeros jabs Pfizer y Oxford/Astra-Zeneca fuera de un ensayo clínico.
Más de 23 millones de personas en Inglaterra, más de la mitad de la población adulta, han recibido su primera vacuna en poco más de 100 días.
Science 07 May 2021: Vol. 372, Issue 6542, pp. 571-572 DOI: 10.1126/science.abi6680
El valor de las pruebas rápidas de antígeno de personas (con o sin síntomas de COVID-19) para reducir la transmisión del coronavirus 2 del síndrome respiratorio agudo grave (SARS-CoV-2) se ha discutido ampliamente(1–5),pero sigue siendo un tema de debates políticos (6,7). Los dispositivos de flujo lateral (LFD) para probar el antígeno SARS-CoV-2 son baratos, proporcionan resultados en minutos y son muy específicos(2–4),y aunque son menos sensibles que las pruebas inversas de reacción en cadena de la polimerasa transcriptasa (RT-PCR) para detectar ARN viral, detectan la mayoría de los casos con alta carga viral(2,3,8),que son probablemente las más infecciosas(8,9). Las pruebas masivas exitosas se basan en la confianza pública, los factores sociales y organizativos que apoyan la captación, el seguimiento de contactos y la adhesión a la cuarentena. En la página 635 de esta cuestión, Pavelka et al. (10) informan de la reducción sustancial de la transmisión que las pruebas rápidas de antígeno en toda la población tenían, en combinación con otras medidas, en Eslovaquia.
Eslovaquia realizó intervenciones de pruebas masivas desde la última semana de octubre hasta la segunda semana de noviembre de 2020, con el 65% de las poblaciones objetivo realizando pruebas rápidas de antígeno. Las pruebas comenzaron en los cuatro condados con las tasas más altas de infección, continuaron con las pruebas masivas nacionales, luego se les dio más seguimiento con más pruebas en áreas de alta prevalencia. Los hisopos nasofaríngeos para los LFD fueron tomados por personal clínico, no autoadministrados. La calidad de la muestra y la precisión de las pruebas son mayores con las pruebas realizadas por profesionales de la salud (3). Aunque el impacto específico de las pruebas masivas de Eslovaquia no pudo desvincularse de la contribución de otras medidas de control simultáneo (incluido el cierre de las escuelas secundarias y las restricciones a la hostelería y las actividades de ocio interior), el modelo estadístico de Pavelka et al. estimó una reducción del 70% en la prevalencia de los casos de COVID-19 en comparación con el crecimiento sin paliativas.
El Reino Unido pilotó pruebas masivas en Liverpool en noviembre de 2020 después de que la ciudad experimentara la prevalencia covid-19 más alta del país. Eslovaquia ejerció más presión sobre sus ciudadanos para que se hicieran la prueba que Liverpool, exigiendo a cualquiera que no participara en pruebas masivas que cuarentena. La captación de pruebas de Liverpool fue, en consecuencia, inferior a la de Eslovaquia, que involucró al 25% de la población en 4 semanas. El servicio de salud pública de Liverpool valoró las pruebas como una medida de control adicional, pero los impactos estuvieron limitados por la falta de apoyo para aquellos en zonas con recursos socioeconómicos que enfrentan pérdida de ingresos por cuarentena después de una prueba positiva (2): Las tasas de positividad de las pruebas fueron más altas y las tasas de captación de pruebas más bajas en las zonas más desfavorecidas (2,11). Se notificaron barreras socioeconómicas similares para la captación de pruebas entre el personal del hogar de cuidado(12). Esto pone de relieve la importancia de abordar las percepciones públicas de las pruebas y el apoyo a los trabajadores de bajos ingresos para poner en cuarentena al implementar pruebas masivas.
CORONAVIRUS DE PERSPECTIVA
Pruebas rápidas de antígenos en respuestas COVID-19
Marta García-Fiñana,
Iain E. Buchan
Ver todos autores y afiliacionesCiencia 07 de mayo de 2021: Vol. 372, Número 6542, pp. 571-572 DOI: 10.1126/science.abi6680
El valor de las pruebas rápidas de antígeno de personas (con o sin síntomas de COVID-19) para reducir la transmisión del coronavirus 2 del síndrome respiratorio agudo grave (SARS-CoV-2) se ha discutido ampliamente(1–5),pero sigue siendo un tema de debates políticos (6,7). Los dispositivos de flujo lateral (LFD) para probar el antígeno SARS-CoV-2 son baratos, proporcionan resultados en minutos y son muy específicos(2–4),y aunque son menos sensibles que las pruebas inversas de reacción en cadena de la polimerasa transcriptasa (RT-PCR) para detectar ARN viral, detectan la mayoría de los casos con alta carga viral(2,3,8),que son probablemente las más infecciosas(8,9). Las pruebas masivas exitosas se basan en la confianza pública, los factores sociales y organizativos que apoyan la captación, el seguimiento de contactos y la adhesión a la cuarentena. En la página 635 de esta cuestión, Pavelka et al. (10) informan de la reducción sustancial de la transmisión que las pruebas rápidas de antígeno en toda la población tenían, en combinación con otras medidas, en Eslovaquia.
Eslovaquia realizó intervenciones de pruebas masivas desde la última semana de octubre hasta la segunda semana de noviembre de 2020, con el 65% de las poblaciones objetivo realizando pruebas rápidas de antígeno. Las pruebas comenzaron en los cuatro condados con las tasas más altas de infección, continuaron con las pruebas masivas nacionales, luego se les dio más seguimiento con más pruebas en áreas de alta prevalencia. Los hisopos nasofaríngeos para los LFD fueron tomados por personal clínico, no autoadministrados. La calidad de la muestra y la precisión de las pruebas son mayores con las pruebas realizadas por profesionales de la salud (3). Aunque el impacto específico de las pruebas masivas de Eslovaquia no pudo desvincularse de la contribución de otras medidas de control simultáneo (incluido el cierre de las escuelas secundarias y las restricciones a la hostelería y las actividades de ocio interior), el modelo estadístico de Pavelka et al. estimó una reducción del 70% en la prevalencia de los casos de COVID-19 en comparación con el crecimiento sin paliativas.
El Reino Unido pilotó pruebas masivas en Liverpool en noviembre de 2020 después de que la ciudad experimentara la prevalencia covid-19 más alta del país. Eslovaquia ejerció más presión sobre sus ciudadanos para que se hicieran la prueba que liverpool, exigiendo a cualquiera que no participara en pruebas masivas que cuarentena. La captación de pruebas de Liverpool fue, en consecuencia, inferior a la de Eslovaquia, que involucró al 25% de la población en 4 semanas. El servicio de salud pública de Liverpool valoró las pruebas como una medida de control adicional, pero los impactos estuvieron limitados por la falta de apoyo para aquellos en zonas con recursos socioeconómicos que enfrentan pérdida de ingresos por cuarentena después de una prueba positiva (2): Las tasas de positividad de las pruebas fueron más altas y las tasas de captación de pruebas más bajas en las zonas más desfavorecidas (2,11). Se notificaron barreras socioeconómicas similares para la captación de pruebas entre el personal del hogar de cuidado(12). Esto pone de relieve la importancia de abordar las percepciones públicas de las pruebas y el apoyo a los trabajadores de bajos ingresos para poner en cuarentena al implementar pruebas masivas.
Valor predictivo de los cambios en las pruebas con prevalenciaAl probar a 100.000 individuos con un dispositivo de flujo lateral con un 80% de sensibilidad y un 99,9% de especificidad, la proporción de resultados de pruebas falsos positivos y falsos negativos variará según la prevalencia de la infección.GRÁFICO: V. ALTOUNIAN/CIENCIA
El valor predictivo de las pruebas varía según la prevalencia poblacional de la infección y la fase de la curva epidémica (7). A medida que disminuye la prevalencia de infecciones por SARS-CoV-2, aumenta la proporción de resultados de pruebas falsos positivos, mientras que el número de resultados de pruebas falsos negativos disminuye. Por ejemplo, con un 99,9% de especificidad (proporción de no infecciones que rechaza la prueba) y un 80% de sensibilidad (proporción de infecciones que detecta la prueba), el valor predictivo positivo (proporción de personas con un resultado positivo de la prueba que están infectadas) es del 89% cuando la prevalencia es del 1%, y baja al 44% a una prevalencia del 0,1% (55 de cada 100 resultados positivos de las pruebas son falsos). En términos absolutos, sin embargo, si se prueban a 100.000 personas, estos escenarios darían lugar a 99 falsos positivos (de 899 resultados positivos) y 100 falsos positivos (de 180 resultados positivos) para una prevalencia del 1% y del 0,1%, respectivamente (ver la cifra). Las pruebas confirmatorias de RT-PCR después de un resultado positivo de la prueba LFD fueron reintroducidas recientemente por Public Health England debido tanto a los bajos valores predictivos positivos de las pruebas con baja prevalencia de infección como a la utilidad de reutilizar muestras de PCR para la secuenciación genética viral en la vigilancia de variantes (13).
El piloto en Eslovaquia se llevó a cabo mientras que la prevalencia seguía siendo alta (3,9% en las zonas con la tasa más alta de infección). Las pruebas rápidas de antígeno se utilizaron como una herramienta adicional para identificar una proporción sustancial de individuos asintomáticos infectados por el SRAS-CoV-2, que debían ponerse en cuarentena. Además, aquellos que no estaban de acuerdo en participar en las pruebas estaban obligados a poner en cuarentena, reduciendo así la posibilidad de transmisión entre aquellos a quienes se les permitió mezclar. Con mayor prevalencia, se pueden identificar más infecciones por SARS-CoV-2, pero la proporción de pruebas falsas negativas también es mayor, por lo que la dependencia de otras medidas de control es mayor. No importa cuál sea la prevalencia, los regímenes de pruebas masivas sólo pueden considerarse adecuadamente en medio de otras medidas de protección de la salud.
Al final del programa de pruebas masivas en Eslovaquia, las pruebas rápidas de antígeno habían identificado a más de 50.000 personas sin síntomas de COVID-19 que probablemente eran contagiosas con el SARS-CoV-2. Pilotos de pruebas masivas del Reino Unido en Liverpool y también en Gales que comenzaron en un momento similar al piloto en Eslovaquia, pero con menos presiones para participar, identificaron más de 4000 casos asintomáticos en la región de Cheshire y Merseyside alrededor de Liverpool(14)y más de 700 en Gales (15). Aunque la tecnología de pruebas era equivalente en Eslovaquia, Inglaterra y Gales, las intervenciones fueron diferentes, abarcando una variedad de prevalencia poblacional, fases de la curva epidémica, oleadas de nuevas variantes, períodos de bloqueo, períodos de reapertura de la mezcla social a gran escala y focalización de pruebas. Por ejemplo, el proyecto de Liverpool cambió en mensajes públicos de «Let’s All Get Tested» a «Test Before You Go» a «Testing Our Front Line» (para cualquier persona que tenga que salir de casa para ir a trabajar en bloqueo).
En lugares con baja prevalencia del SRAS-CoV-2, conscientes de los daños acumulativos derivados de las restricciones covid-19, el énfasis está en reiniciar las actividades sociales y económicas mientras se minimizan las infecciones. A medida que la investigación continúa aclarando el impacto de las vacunas en la transmisión sars-cov-2, es necesario utilizar pruebas rápidas de antígeno como parte de medidas integrales de salud pública que reduzcan el riesgo de que el virus escape de la vacuna o la inmunidad natural a través de la transmisión evitable, por ejemplo, pruebas para asegurar lugares de trabajo y grandes eventos a medida que las sociedades reabren después de los bloqueos. Sin embargo, la implementación exitosa depende de la participación pública en las pruebas y del apoyo adecuado a la cuarentena.
Es el sueño de todos los pacientes, un cuidado integrado, continuo y longitudinal, una vez que lo conocen y salen del modelo episódico, no quieren volver al anterior.
A pesar de la larga historia de los orígenes del término, la atención integrada debe ser analizada como una preocupación política en curso, que es una respuesta al cambio significativo en la demografía mundial enmarcada en las condiciones crónicas relacionadas con la edad y reemplazó la prevalencia de las enfermedades transmisibles como el desafío más significativo al que se enfrentan todos los sistemas de salud y de atención.
Este cambio en la carga de enfermedad de la sociedad moderna significa que la carga económica de las enfermedades crónicas representa ahora hasta el 80% del gasto en salud (Nolte y McKee 2008). Este crecimiento se asocia significativamente con el envejecimiento de la población, pero no solo por ello, sino también por la tecnología, la exigencia de la población, la inflación de la salud, el advenimiento del Covid 19.
Por ejemplo, se ha estimado que en 2034 más del 5% de todas las personas de Europa occidental tendrán más de 85 años y aumento de una quinta parte de ellas vivirán con cinco o más co-morbilidades (necesidades físicas y de salud mental simultáneas) (Comisión Europea y Comité de Política Económica de 2009). Pero una cosa es la cronicidad, que es parte de sufrir el éxito de la atención sanitaria, y otra el “consumerismo” que es utilizar, demandar, o la inducción de los agentes y peticionar prácticas, que no tienen indicación, que hay que combatir mediante la prevención cuaternaria de la iatrogenia.
La integración pretendida se da en un contexto y entorno de provisión de servicios de salud y sociales atomizada del individualismo positivista, la acumulación sin sentido y la modernidad líquida de Bauman, con una demanda compleja, en un ambiente de fragmentación de proveedores muy clara, que obliga a procesos de ajuste permanente, que muchas veces involucra a los pacientes, las familias, las etnias, las poblaciones, segmentadas por sus ingresos, que los hacen o no elegibles como clientes.
La realidad en nuestro país especialmente en las grandes ciudades (especialmente la ciudad autónoma de Buenos Aires) muestra una población crecientemente envejecida casi Europea junto con una carga progresiva de enfermedades crónicas, de acuerdo con las encuestas de salud, y los controles realizados en distintos colectivos, con manifiestas expectativas de los consumidores y avances tecnológicos (ensoñación tecnológica) desafían la prestación de atención médica, medicamentos, dispositivos, intervenciones y prácticas, que aumentan el gasto. Al mismo tiempo, las enfermedades infecciosas, no retroceden como debieran, porque hay un 50% de la población, que vive en condiciones desfavorables, de vivienda, ingresos, empleo, acceso a servicios que lleva al aumento de patologías como la tuberculosis, y las enfermedades de transmisión sexual. Claramente tenemos muchos países dentro de un mismo país. Donde muchos conciudadanos están excluidos y otros expulsados del sistema. Esto genera una transición demoepidemiológica híbrida.
En un contexto de limitaciones económicas y financieras crecientes, de interesarnos por provisionar las fuentes de financiamiento y la inversión en salud (la caja de Busse), más que por la eficiencia y la prescripción adecuada, en nuestro sistema sanitario, predomina el modelo bismarkiano, de seguros sociales y privados de salud, pero por debajo de él existe otro, beveregiano, que ofrece una capacidad instalada de hospitales y centros de atención primaria, públicos financiado por tres jurisdicciones que son la nacional, la provincial y la municipal, sin un plan estratégico de organizaciones sanitarias integradas, sin complementación de camas que expresan las pulsiones del poder a lo largo de los años, este desorden hace que no tengamos la población nominalizada, ni georreferenciada, ni asignada a un sistema de atención, el paciente, el ciudadano y su familia, no conocen su sistema de salud hasta que lo necesitan y son pocas las estructuras que los que censan la población en su área programática y determinan la carga de enfermedad, los programas de salud siguen esa lógica anárquica por enfermedad, que superpone oferta, desconcertada, no tenemos una historia clínica que permita que el paciente se mueva dentro del sistema de salud y que pueda ser consultada por varios proveedores. Algunos de nuestros ciudadanos, con capacidad de pago reciben prestaciones similares al de los países más desarrollados y de elevado PBI, pero tampoco integradas, mientras que otros no tienen una consulta al año.
Decía en estas semanas el ministro de acción social, que había unos 25.000 niños indocumentados en Argentina. No registrados. ¿Como puede ser? me pregunto. Simplemente porque el 97% de los partos son institucionalizados, y el niño sale con un certificado desde las maternidades, como no están inscriptos, ¿no tendríamos que hacerlo en ese momento? Seis de cada diez niños son pobres en Argentina.
Nos falta el desarrollo de una visión poblacional, comunitario y medio ambiental, nuestro modelo hegemónico de atención es individual, ni siquiera familiar. Es una visión uno a uno, caso a caso. Se continúa trabajando, tratando cada episodio asistencial por separado, sin una cultura de gestión por procesos real, en la que es indispensable el trabajo en equipo, entre todos los profesionales de distintos niveles asistenciales.
No hacen falta modificaciones de las leyes, afirma reiteradamente Rubén Torres, Rector de La Universidad ISALUD, sino un plan de gestión de los financiadores y prestadores, regulado por la superintendencia, con lo que se tiene, para alinear esfuerzos y generar cooperación y complementación, todos los sectores requieren reformas, debemos llevarlas a través de una transición que mejore todos los sectores.
Por ejemplo: Que las prepagas tengan un plan de salud y le asignen un médico a cada uno de sus beneficiarios, que las obras sociales cumplan con el programa médico obligatorio y se fusionen para diluir riesgos para dar mejor calidad prestacional y que las personas que no tienen cobertura formal estén censadas, referidas a un equipo de salud, y este vuelque todos los programas y toda la inversión en esa población. No podemos permitirnos que solo el 12% de nuestras adolescentes tengan cobertura de HPV, cuando gastamos para que tengamos esa cobertura al total de la población en riesgo, promulgado desde el 2011, hasta la producimos en Argentina
Una cobertura de la campaña de vacunación infantil baja se produce porque el sistema de salud y el de social, no trabajan complementándose, motivo por el cual existe un abismo,
Lo mismo en la atención clínica y la salud mental, cuando se conoce con la fuerza de la evidencia cuanto influyen la depresión, la bipolaridad, los trastornos de la personalidad en la aparición de otras enfermedades, la ingesta de alcohol y sustancias, la falta de vivienda, de empleo formal, el abandono de la educación en el 6% de los niños, y lo peor que lo describen los funcionarios como si fueran periodistas y recién hubieran llegado al cargo, aunque muchos años y en distintas gestiones tienen responsabilidades, ocupándose más por construir poder, que por querer cambiar la realidad, puesto que con este pueblo empobrecido habitando en los conglomerados del conurbano se ganan elecciones y se “legitima” la base de poder, no para cambiar su realidad sino para beneficio propio.
La integración asistencial no solo es un problema de fragmentación o barreras, es un problema de estatus entre especializada y primaria, entre financiadores y proveedores, formas de pago y capacidad de absorción del riesgo con efectividad y mejora en el desempeño, están afectadas las relaciones entre las partes interesadas, es un problema también antropológico, de relaciones.
Los procesos de integración no solo tienen que surgir de arriba, desde la macro, sino también y fundamentalmente en una integración de equipos de abajo hacia arriba: como el programa del pie diabético, Procesos asistencial integrado de la diabetes mellitus tipo 2, unidad de insuficiencia cardíaca crónica congestiva, Los programas de prevención de la fractura de cadera, de seguimiento de la valvulopatía, atención de pacientes con enfermedades desmielinizantes, etc
Junto con el envejecimiento de la población, esto causa un aumento dramático en el uso de la atención a largo plazo por parte de las personas mayores. Por ejemplo, un análisis comparativo sobre los servicios de atención a largo plazo en Europa proyectó aumentos drásticos en el uso y los costos de la atención a largo plazo (más del 300% en el caso de Alemania) entre 2000 y 2050 (Comas Herrera y Wittenberg 2003). Por lo tanto, las alternativas comunitarias y basadas en el hogar a la institucionalización en hogares residenciales mediante el despliegue de equipos profesionales multidisciplinarios se han convertido en una respuesta común (por ejemplo, Leichsenring et al. 2013).
Porter y Teisberg afirman que «la atención médica está en un curso de colisión con las necesidades de los pacientes y la realidad económica». (Porter y Teisberg 2006).
«Los sistemas de salud tienen el reto de satisfacer eficazmente los deseos y necesidades de los pacientes mediante la adaptación de las intervenciones basadas en (…) preferencias, así como contexto personal y social» (Sevin et al. 2009).
En términos de política sanitaria, esto se refiere a los servicios «estrechamente congruentes con, y sensibles a los deseos, necesidades y preferencias de los pacientes». (Laine y Davidoff 1996). La innovación estructural más poderosa se basará en un cambio de paradigma en la integración: la atención centrada en el paciente.
Otro aspecto de la integración es la innovación tecnológica y la salud digital. La creciente complejidad tecnológica no sólo requiere excelencia clínica, profesional y de los equipos, sino también de las capacidades gestoras que asegure que los inputs de los procesos se usen adecuadamente en el lugar oportuno y en el tiempo preciso. Esto implica también cambios en la formación, en la práctica clínica, en la necesidad de la formación continua, en su financiación y en el gobierno, la educación superior. Es notorio por lo tanto que se requiere una perspectiva de largo plazo, que no tenemos.
También para mejorar la integración se debe optimizar la accesibilidad de los pacientes a la salud digital, a las posibilidades de auto monitorearse, o llevar estos controles a través de la nube a su médico, esto demandará menor actividad asistencial presencial y un mejor control. Debiéndose habilitar al principio entornos de videoconferencia con los médicos y lograr que acceda a información médica veraz, basada en la evidencia científica. Son ellos, quienes se benefician de la prescripción de aplicaciones móviles, blogs, y páginas web especializadas. Es bueno que el paciente esté informado y tome decisiones compartidas. Esto intensifica la posibilidad de que accedan a una medicina más personalizada y precisa, con el uso de sus datos para ajustar el tratamiento, y tomar decisiones más específicas.
Importancia estratégica de la integración:
La integración de los sistemas de salud es un abordaje estratégico primordial y fundacional en la gestión sanitaria, para mejorar los resultados, la calidad y la eficiencia de los sistemas de salud, haciendo recorridos asistenciales, preventivos adecuados a las necesidades identificadas, utilizando procedimientos probados, participando al paciente, proporcionándole continuidad en la mejora de su calidad de vida, en la prevención, en la atención de lo agudo, las enfermedades crónicas y la fragilidad.
Tenemos barreras estructurales, contractuales y culturales que fomentan y cristalizan la fragmentación de los sistemas de salud, que como gestores tenemos la obligación y el deber de superar, acercar a las personas, identificar conflictos de intereses entre financiadores-prestadores-pacientes y evitar comportamientos oportunísticos de la relación de agencia.
La integración de los sistemas de salud es conceptualmente: continuidad, longitudinalidad, atención primaria ampliada con nominalización, georreferenciación, gestión sociosanitaria integrada, cobertura en un plan de salud (prepago, obra social o sector público), hospitales de puertas abiertas y extensión a la comunidad, prevención, historia clínica, integración de la salud mental, odontológica, rehabilitación, abandonar el modelo episódico de atención y darles a las familias una referencia específica y en la gobernanza salud en todas las políticas. Para ello hacen falta grandes reformas, establecerse e invertir en el fortalecimiento de la atención primaria, de la historia clínica electrónica, de aumentar la oferta de prestadores integrales, de consolidar equipos de salud en función del desempeño, de tener hospitales de referencia regional, agregar la necesidad que todos los argentinos tengan un médico de cabecera. Para ello hay suficientes profesionales, pero los contratos no están alineados con estos objetivos estratégicos y ellos deberían tener un compromiso sobre los principales factores de riesgo, determinantes de la salud, como el exceso de peso, la hipertensión, la depresión, la ansiedad, la diabetes, la EPOC, la insuficiencia renal, hipercolesterolemia, incremento de la actividad física y alimentación sana, para ello sin dudas muchas otras áreas de gobierno como el área social, producción, economía, educación y trabajo aporten a las políticas integrales de salud. La integración se debe dar en los niveles macro, meso y micro, en los tres, para que llegue a los pacientes, relacionarlos con las formas de contratación y el reconocimiento de una carrera profesional al equipo de salud.
La Felicidad de la Sra Rosalia del Montón.
La visión en silos del sistema de atención:
El sistema de salud argentino adolece de un problema cultural de colaboración, articulación, complementación, cooperación, coordinación y comunicación entre los proveedores de la atención socio sanitaria, los sectores funcionan como silos o compartimentos cerrados de acumulación de recursos, que se gastan sin proyección ni sinergias. Es un modelo de atención totalmente episódico. Que invierte en salarios, poco en gestión.
Esta tendencia del aumento del costo y el gasto sanitario sigue superando las posibilidades de financiamiento, las prestaciones de salud no se van a poder sostener y lo llevará a convertir la salud en un bien de lujo.
Implica como respuesta varias acciones concurrentes, a saber: limitar la sobreutilización de prestaciones, prácticas y medicamentos, mejorar los sistemas de compras, apelar a la responsabilidad social empresaria, colocar precios de referencia, generar mecanismos de autorización, no crear silos económicos vinculados al financiamiento de determinadas patologías o tecnologías, porque esto despierta conductas oportunísticas de selección favorable. Hay que recordar que todo lo que se financia se consume en el sistema de salud.
La pandemia está derribando muros de los silos que durante muchos años queríamos derribar tenemos que aprovechar esta crisis, reasignar recursos, desinvertir donde no es útil, y evitar ir por la innovación tecnológica que no mejora los resultados.
Uno de los silos que hay que derrumbar es el de la salud mental y su relación con la patología clínica, la importancia de ella, y lo que afecta los comportamientos, la evolución de las enfermedades.
Hoy se comunica la llegada de las vacunas de Astra Zeneca, Cabe destacar que las dosis que arribarán próximamente al país forman parte de un total de 22.400.000 dosis de vacunas que adquirió la Argentina a través de un contrato de compra venta anticipada celebrado el 6 de noviembre de 2020.
En el Consejo Federal de Salud (COFESA), la ministra Carla Vizzotti anunció a sus pares provinciales que la Argentina recibirá 3.960.000 de dosis de la vacuna de AstraZeneca contra el Covid-19durante el mes de mayo. Así lo confirmaron hoy los representantes locales de la empresa farmacéutica, durante una reunión matutina que encabezó la titular de la cartera sanitaria nacional.
Las dosis se suman a las 861.600 vacunas de la misma firma que llegarán al país a parir del 21 de mayo por el mecanismo Covax de la Organización Mundial de la Salud. Es decir, antes de fin de mes habrá 4.821.000 dosis de AstraZeneca que se sumarán a las 1.662.400 dosis que ya se aplicaron en el país: 580.000 de Covishield 1.082.400 de COVAX.
Que junto con las del fondo Covax y las Covishield, estaríamos casi seis millones de nuevas dosis, ahora tendríamos que duplicar nuestra capacidad de vacunación, y estamos en condiciones de aumentar esa productividad, aumentando todos los efectores un 50% nuestra capacidad de vacunación, con lo cual tendríamos que aplicar unas 300.000 dosis por día (los treinta millones que nos faltan en los próximos tres meses), esto nos llevaría a inmunizar con una dosis a unos nueve millones de argentinos en un mes, pero para ello hay que seguir manteniendo los inputs, o sea abastecer a los vacunatorios seguir trabajando para destrabar los acuerdos con Pfizer, con Moderna y con Johnson y Johnson, abandonar la épica, y pasar a la acción, hasta que el virus nos devuelva la llave que nos quito en Marzo del 2020. Cada día que ganemos en vacunar a full son quince días menos de tensión del sistema sanitario. El objetivo sería terminar la inmunidad grupal de toda la población a fin de Agosto del 2021. Lo podemos hacer.
Nos están esperando los otros problemas: inflación, déficit fiscal, pobreza, desocupación, atraso de salarios, abandono de la escolaridad, que son más letales que el coronavirus.
Esto evitará nuevas mutaciones, descomprimirá al sistema de salud, que luego tendrá que ocuparse por las enfermedades desplazadas y postergadas, tendríamos que proponernos compromisos de gestión de cuantas personas vamos a vacunar, difundir mucho los mensajes. nos enfrentaremos a comportamientos oportunísticos de personas que «inflen» sus patologías y sus comorbilidades para ganar un lugar en la vacunación (porque corresponderá a los que tengan comorbilidades registradas), por ello creo que sería muy bueno iniciar un paso diferente, y vacunar a los habitantes entre 50 y 60 años, además de los que tengan patologías que sean factores predisponentes a la gravedad. Vacunar también en las zonas calientes, al mismo tiempo que se intensifica el cierre en esas áreas, se vacuna a todos los que no tienen síntomas. Se debería hisopar a mayor cantidad de personas, y se intensifica la detección de contactos. Les pido al equipo del Ministerio de salud que revisen los criterios, con humildad.
Que se cuiden porque aparecerán los oportunistas de siempre, los que utilizarán influencias políticas, los que modificarán sus antecedentes clínicos.
Recordemos las enseñanzas de ISRAEL, que vacunó a toda su población, y con ello bajo los contagios, y hoy su economía esta en recuperación y la calidad de vida de sus ciudadanos, otro tanto ocurre en EE.UU, Chile no tuvo la misma suerte, porque la vacuna que utilizó tuvo menos efectividad, pero pronto cuando Pfizer cumpla con su contrato podrá vacunar a todas las personas y con ello podrá lograr mitigar los efectos de esta pandemia.
Estamos viendo la luz al final del túnel, nunca se festeja un gol, hasta que no esté convalidado, recordemos que tienen la responsabilidad las provincias a partir de ahora, de intensificar sus campañas, los mejores hasta el momento fueron CABA y San Luis, que agotan rápidamente sus existencias, luego provincia de Buenos Aires, Santa fé y Córdoba. Pero tenemos que ser todos. recordemos que necesitamos 47 millones de dosis. Recién tenemos 17 millones, nos faltan treinta, hay mucho trabajo por hacer. Hay mucho de lo que cuidarse. El sistema de salud está un poco más descomprimido. Tenemos que prepararnos para que la tercer ola que vendrá no sea tan dura como la segunda.
Seguimos enfrentándonos todos los días a una infección viral originalmente zoonótica, que hoy se replica en todo el planeta entre los huéspedes humanos sensibles, causando una gran pandemia, sindemia, y recesión en el planeta, cristalizando la inequidad existente, donde el 18 % de la población acapara el 80% de las vacunas, arrodillando a las economías emergentes a implorar ayuda económica y de insumos, de vacunas y de medicamentos. Definitivamente la geopolítica desnaturalizó el ataque a la pandemia, donde las principales economías EE.UU China y Rusia, conducen las ayudas en función de obtener ventajas y disciplinar a las naciones. Salvo la Comunidad económica europea que fue un ejemplo de liderazgo y de cooperación económica y de asistencia entre las naciones.
Este artículo en función de la más exhaustiva revisión sobre el Covid 19 publicada propone Prioridades para futuras investigaciones
Los objetivos de investigación propuestos se lograrán más eficazmente con una combinación complementaria de investigación preclínica y clínica.
•Establecer la base molecular para una menor patogenicidad del SRAS-CoV-2 en comparación con el SARS-CoV
•Definir el papel de la inmunidad preexistente y adquirida de células T en el desarrollo y progresión covid-19
•Establezca umbrales predictivos precisos para biomarcadores conocidos de gravedad COVID-19, resultados y complicaciones
•Desarrollar nuevos biomarcadores de pronóstico y predictores de riesgo para neumonopatía COVID-19, síndrome de dificultad respiratoria aguda y fibrosis
•Perfiles de compartimentación elucidato de mediadores inflamatorios solubles y subconjuntos celulares (es decir, en órganos y sistemas individuales)
•Caracterizar deficiencias inmunológicas secundarias al envejecimiento y a las comorbilidades que perjudican las respuestas inmunológicas eficientes contra el SRAS-CoV-2
•Caracterizar las vasculopatías covid-19 a corto y largo plazo y sus secuelas
•Desarrollar una plataforma unificada de monitoreo post-COVID-19 para caracterizar los resultados a largo plazo y los desorganización inmune después de la infección sars-cov-2
•Realizar estudios clínicos prospectivos de alta calidad para identificar estrategias anticoaguulativas e inmunomoduladoras óptimas para pacientes con infección por SARS-CoV-2
La forma grave parece ser una endotelitis.
Un fenómeno inusual en COVID-19 en comparación con otras causas de insuficiencia respiratoria es la llamada hipoxemia silenciosa, caracterizada por una PaO2 críticamente baja2 pero sólo molestias respiratorias leves y disnea.55, 56 Un estudio demostró dificultad para respirar en sólo alrededor del 19% de los pacientes que tenían2/FiO2 Cocientes.57 Fisiopatológicamente, la hipoxemia sólo tiene un papel limitado en la sensación de dificultad para respirar,58 pero la respuesta a la baja PaO2 (<60 mm Hg) aumenta el accionamiento respiratorio, definido como la intensidad del estímulo neuronal para respirar a través de la regulación de la frecuencia respiratoria y la profundidad (volumen de marea, VT). Por lo tanto, taquipnea y alta VT (pero no necesariamente disnea) son signos de hipoxia, especialmente en neumonía COVID-19.57, 59 Entender este concepto es fundamental para la gestión clínica; un impulso respiratorio excesivo podría conducir a un mayor deterioro de la función pulmonar en un círculo vicioso de lesiones pulmonares infligidas por el paciente, aunque este concepto sigue siendo controvertido.60 Se han propuesto varias hipótesis para explicar la hipoxia, incluyendo efectos específicos del SARS-CoV-2 sobre la quimiosensitividad del receptor de oxígeno,61 menor capacidad de difusión,62 y pérdida de mecanismos vaso constrictivos hipoxicos.63 De hecho, muchos eventos fisiopatológicos en COVID-19 afectan a perfusión pulmonar (Q) o ventilación (V; ventilación del espacio muerto o formación de derivación de derecha a izquierda), todo lo cual podría conducir a un desajuste V/Q. La alteración de la mecánica pulmonar debido al edema pulmonar progresivo relacionado con inflamación pulmonar sostenida, colapso alveolar, atelectasias y fibrosis afecta aún más la función pulmonar global, lo que resulta en hipoxia de tejido progresivo(Figura 1,Figura 2). Otras señas de identidad de COVID-19 graves son la inflamación endotelial, la neovascularización y los eventos trombóticos
Mecanismos de infección celular y difusión
El SRAS-CoV-2 invade células ciliadas en el epitelio superficial de la cavidad nasal.52 Una infección viral difundida con viremia y altas cargas virales en las vías respiratorias en el ingreso hospitalario se asocian con resultados graves,64, 65 aunque no todos los estudios apoyan esta noción.31 A diferencia de los virus de la gripe, que infectan principalmente las células de las vías respiratorias y las células inmunes (macrófagos alveolares e intersticiales y células asesinas naturales), el SRAS-CoV-2 puede infectar una gama más amplia de células, incluidos los cardiocitos y las células endoteliales, testiculares y de vías biliares.66 La glicoproteína de pico viral (S) media la entrada viral mediante la unión a ACE2 en la superficie celular epitelial, un proceso apoyado por la proteasa transmembrana serina 2 (TMPRSS2).67 La expresión ACE2 es alta en las células epiteliales de la cavidad nasal, apoyando una infección inicialmente localizada por el SRAS-CoV-2.52, 67 No está claro cómo se difunde el SRAS-CoV-2 a las vías respiratorias inferiores. Predominan dos teorías: en primer lugar, (micro-)aspiración de partículas SARS-CoV-2 causa propagación desde la orofaringe a los pulmones;68 y en segundo lugar, las micropartículas en el aire se transportan directamente a las vías respiratorias inferiores por flujo de aire, evitando las vías respiratorias superiores.69, 70 Cabe destacar, se ha sugerido la participación de otros receptores (por ejemplo, neuropilina 1) que actúan como co-factores a la entrada celular SARS-CoV-2 y tropismo.71, 72
ARDS asociado a COVID-19
EL ARDS asociado a COVID-19 comparte algunas características generales de ards, como el intercambio de gas deteriorado y los hallazgos característicos de TC. Sin embargo, la combinación de diferentes mecanismos patológicos en ELV INDUCIDO POR COVID-19 da como resultado una apariencia clínica más variable.Ards relacionado con COVID-19 a menudo se asocia con un cumplimiento del sistema respiratorio casi normal, a diferencia de ARDS no relacionado con COVID-19 (figura 1).79 Sin embargo, el cumplimiento puede variar dependiendo del pathomechanismo y el tiempo predominantes. Gattinoni y sus colegas propusieron dos fenotipos simplificados de SARS-CoV-2 ARDS: tipo H, dominado por un bajo cumplimiento (alta elastance), alta derivación de derecha a izquierda, alto peso pulmonar y alta capacidad de reclutamiento (ARDS grave relacionada con COVID-19, similar al ARDS clásico); y tipo L, caracterizado por un alto cumplimiento (baja elastance), baja relación ventilación-perfusión, bajo peso pulmonar y baja capacidad de reclutamiento (ARDS leve relacionado con COVID-19).80 Sin embargo, estos descriptores propuestos son controvertidos, especialmente en vista de un posible sesgo debido a la intubación temprana de pacientes de tipo L.81 El consenso actual es que los fenotipos tipo H y L no deben utilizarse para guiar la práctica clínica. Otra posibilidad fenotipado para establecer pronóstico temprano en ELV ASOCIADO a COVID-19 incluye la combinación de cumplimiento estático y concentraciones de D-dimer. En consecuencia, los pacientes con bajo cumplimiento y altas concentraciones de D-dimer tienen el mayor riesgo de mortalidad.82 Más allá de los regímenes de ventilación de protección pulmonar estándar, el posicionamiento propenso intermitente parece mejorar el intercambio de gas al reducir el desajuste de V/Q, pero esto no se ha verificado completamente en los estudios clínicos. Si se produce un mayor deterioro, la oxigenación de la membrana extracorpórea debe considerarse temprana como una opción de tratamiento: las indicaciones incluyen un índice de oxigenación de menos de 80 mm Hg durante más de 3 horas (FiO2 >90%) o una presión de meseta de las vías respiratorias de al menos 30 cm H2O (solo para pacientes con insuficiencia respiratoria).50, 79El aumento de la unidad respiratoria en ARDS relacionado con COVID-19 (normalmente dentro de los primeros días desde el inicio de ARDS) difiere del de ARDS no COVID-19 y probablemente está subestimado, lo que podría enmascarar la verdadera extensión de la hipoxemia.83 Desde un punto de vista conceptual, COVID-19 ofrece una oportunidad única para descifrar una causa específica de ARDS; también hace hincapié en el hecho de que el ARV es un síndrome que se produce en diversas condiciones de cuidados críticos y no es una entidad discreta de la enfermedad per se.
Fibrosis pulmonar
La fibrosis pulmonar se caracteriza por el deterioro de la función pulmonar y la insuficiencia respiratoria, se correlaciona con un mal pronóstico y es irreversible.84 Aproximadamente el 50% de las personas con COVID-19 grave desarrollan ARV, para lo cual la fibrosis pulmonar es una complicación conocida. La fibrosis pulmonar está impulsada por factores pro-fibrosos, que transforman predominantemente el factor de crecimiento β (TGF-β). Por lo general, la secreción de TGF-β del pulmón lesionado promueve la reparación y resolución de daños inducidos por infecciones,84 pero en COVID-19 grave la infección puede causar señalización excesiva de TGF-β.85, 86 De hecho, en COVID-19 se han observado se han observado señas de identidad de procesos pro-fibrosos como la transición epitelial a mesenquimal y endotelial a mesenquimal.87 El seguimiento de los sobrevivientes del SRAS y el MERS mostró que los pacientes mayores frecuentemente desarrollaron fibrosis pulmonar residual.88, 89 En el SRAS, el 36% de los pacientes desarrollaron fibrosis pulmonar aproximadamente 3 meses después del diagnóstico,89, 90 con una correlación directa entre la duración de la enfermedad y el alcance de la fibrosis.91, 92 Dadas las similitudes entre el SRAS, el MERS y el COVID-19, es probable que la fibrosis pulmonar sea una complicación común del COVID-19. En consecuencia, las autopsias han revelado una alta proporción de casos de COVID-19 con fibrosis pulmonar.93, 94 En estudios de tomografías computarizadas torácicas de seguimiento, la progresión de las llamadas opacidades de vidrio molido se demostró en un patrón mixto que alcanzó su punto máximo a los 10-11 días desde la aparición de los síntomas antes de persistir o resolver gradualmente como fibrosis irregular.95 Entre los individuos en recuperación después de COVID-19, aquellos que estaban gravemente afectados y tenían una mayor reacción inflamatoria eran más propensos a desarrollar fibrosis pulmonar.96 La presencia de engrosamiento intersticial, interfaz irregular, patrón reticular grueso y una banda parenquimal en imágenes por TC se han sugerido como predictores de fibrosis pulmonar COVID-19 temprana(figura 1).96
Coagulopatía y daño endotelial
La coagulopatía y el daño endotelial son ocurrencias clave en covid-19 grave, con informes frecuentes de tromboembolismo arterial y venoso.97 Entre el 21% y el 69% de los pacientes en estado crítico con COVID-19 presentan tromboembolismo venoso,98 superando con creces el 7·5% de ocurrencia notificado en pacientes quirúrgicos en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).99 Además, el COVID-19 tiene una mayor prevalencia de trombosis que la gripe.100 Los datos disponibles sugieren una asociación entre la coagulación trastornada y la gravedad de la insuficiencia pulmonar y la mortalidad.57, 101, 102, 103, 104 Los pacientes con COVID-19 grave presentan con frecuencia signos de hipercoagulabilidad, es decir, altas concentraciones de D-dimer circulantes (3-40 veces las concentraciones normales), aumento del fibrinógeno, tiempo elevado de protrombina y tiempo de tromboplastina parcial activado y trombocitopenia.57, 105, 106 Las concentraciones de D-dimer son constantemente más altas en pacientes con COVID-19 grave que en pacientes con UCI general107 y pacientes con neumonía grave no relacionados con COVID-19.108Aunque el pathomechanismo exacto de hipercoagulabilty en COVID-19 sigue sin estar claro, es probable que el daño endotelial inducido por el virus directo y la inflamación subsiguiente (mediada por citoquinas, especies reactivas de oxígeno y reactivos de fase aguda) sean factores clave.109 Algunos datos sugieren que el SRAS-CoV-2 puede infectar las células endoteliales vasculares,76, 110, 111 pero otros estudios no han demostrado evidencia del virus en estas células.73, 112, 113 La noción de trombosis de circulación pulmonar inducida por lesión endotelial está respaldada por evidencia de que el daño alveolar en COVID-19 suele ir acompañado de microangiopatía trombótica (Figura 1,Figura 2).114, 115 La endoteliopatía asociada a COVID-19 con lesión microcirculatoria difusa en los pulmones parece ser una característica central del fenotipo de la enfermedad grave. A partir de ahora nos referimos a esta condición centrada en la endoteliopatía como endoteeliitis, después del primer uso de este término por varga y colegas;110 sin embargo, las descripciones de la misma patología covid-19 de vasos pequeños similares por los mismos autores y otros investigadores han incluido los términos inflamación linfocítica angiocéntrica,76 inflamación mononuclear y neutrófila de microvessels,110 endotheliitis linfocítica,110 microangiopatía trombótica,116 vacuolización citoplasmática,117 y capilaritis (pulmonar).111 Estos hallazgos de endoteliopatía también se han denominado coagulopatía intravascular pulmonar difusa118 y, en el essense, describen diferentes variantes del mismo fenómeno: conversación cruzada disfuncional entre leucocitos y células endoteliales que se manifiesta como inmunopatología vascular predominantemente confinada a los pulmones, lo que agrava la hipoxemia.119 Es importante tener en cuenta que la coagulopatía y el daño endotelial, o endotheliitis, no son exclusivos de COVID-19, sino que son una característica común del ARDS en general.La endotheliitis podría ser en parte responsable del ARV refractario relacionado con COVID-19 con flujo sanguíneo intrapulmonar perturbado e hiperperfundido y pérdida de vasoconstricción hipoxica con daño alveolar, con edema, hemorragia y fibrina intraalárabe en los casos más graves.76, 117, 120, 121 En consecuencia, varios estudios apoyan la suposición de que la combinación de disfunción vascular pulmonar, como lo indica una reducción en el cumplimiento del sistema respiratorio, y trombosis, indicada por altas concentraciones de D-dimer, representa el peor de los casos, al estar asociada con un riesgo sustancialmente elevado de mortalidad en pacientes con COVID-19 y ARDS.82, 122, 123 La infección por SARS-CoV-2 no se limita a los pulmones; Los trastornos vasculares son a menudo sistémicos y presentan vasodiregulación generalizada que incluye estasis, barrera endotelial perturbada y control de permeabilidad, membranas celulares interrumpidas, inflamación localizada con endotelio y un estado celular endotelial protombótico activo (clínicamente evidente), con partículas del virus intracelular como un factor causal probable, localizado a los pulmones, cerebro, corazón, riñones, intestino e hígado.76, 110, 113, 117, 124, 125, 126La endoteeliitis generalizada es un sello común de enfermedad infecciosa grave que se comparte con la sepsis viral y el shock.127, 128 Estas perturbaciones provienen en gran medida del metabolismo anormal del óxido nítrico y la regulación de las especies reactivas de oxígeno, con estrés oxidativo agravado adicionalmente por la regulación descendente de los mecanismos de defensa antioxidante asociados al endotelio (figura 2).129 Además, los programas de efectores descendentes asociados al endotelio conducen a la activación de proteasas, la exposición de moléculas de adhesión e la inducción del factor tisular.En particular, COVID-19 tiene múltiples manifestaciones clínicas extrapulmonarias(panel 1)que probablemente estén relacionadas con la patología vascular generalizada asociada al COVID-19. Algunas de estas manifestaciones son comunes a todos los estados críticos de la enfermedad (por ejemplo, disfunción renal) o recuerdan a las complicaciones de otras neumonías virales (por ejemplo, secuelas neurológicas) y también se observan comúnmente en pacientes en estado crítico con gripe. Sin embargo, la endotroeliitis pulmonar y sistémica prominente representa una característica distinguible y distinta de COVID-19.
Mediadores no citoquinas
Con la excepción de la ferritina y la proteína C reactiva (CRP; ambas proteínas de fase aguda), los mediadores inflamatorios no citoquinas han sido infra-investigados en COVID-19. La ferritina circulante es un marcador reconocible de linfohistiocitosis hemofagocítica secundaria (HLH) y síndrome de activación de macrófagos (MAS-HLH) en pacientes en estado crítico.167, 168 En COVID-19 grave, concentraciones de ferritina de al menos 4420 μg/L (un corte utilizado para MAS en pacientes con sepsis bacteriana)168 indicó un fenotipo similar a la MAS-HLH y se asociaron con una producción mejorada de IL-1β a partir de monocitos circulantes estimulados por el ex vivo.147 Varios estudios y metaanálisis han demostrado que la ferritina es a la vez un buen marcador de la gravedad de la enfermedad y un predictor de mortalidad hospitalaria.169, 170, 171, 172 Por lo tanto, la ferritina de alta circulación podría constituir un marcador potencial para guiar los tratamientos antiinflamatorios (por ejemplo, un antagonista del receptor IL-1) en pacientes con COVID-19 grave.173, 174, 175 Además, el diagnóstico de hiperinflamación, MAS-HLH o HLH, confirmado por autopsia de ganglios linfáticos y médula ósea de pacientes con COVID-19,77, 176 no debe basarse únicamente en concentraciones de ferritina circulante, sino también en laboratorio adicional (por ejemplo, citoquinas proinflamatorias) y parámetros clínicos. Se ha propuesto una puntuación H compuesta para el diagnóstico secundario de HLH y un enfoque similar podría ser aplicable en COVID-19.177Un metanálisis de 51 225 pacientes identificó el MRC como un predictor importante de la mortalidad relacionada con COVID-19 en pacientes de 60 años o más.169 Una revisión sistemática de 2591 pacientes mostró que las concentraciones elevadas de MRC se correlacionaban con la gravedad covid-19.178 En pacientes con COVID-19 graves que fueron ingresados en la UCI, la cinética crp fue similar a las observadas en la sepsis bacteriana: una alta concentración de PCR en el ingreso seguida de una disminución gradual.179 Se informó que los atenuadores circulantes de ferritina, CRP y D se expresaron en una medida similar o más sólidamente expresada en COVID-19 en comparación con otros estados agudos.106El sistema de complemento es otro mecanismo clave de defensa del huésped con capacidad para exacerbar la lesión tisular a través de sus efectos proinflamatorios (y a través de la promoción de la coagulación). Péptido de activación del componente complementario 5a (C5a) y el complejo de ataque de membrana (MAC; C5b-9) se incrementaron de acuerdo con la gravedad de la enfermedad en la sangre (y BALF para C5a) de pacientes con COVID-19.162, 180 Además, las concentraciones circulantes de sC5b-9 y C4d en pacientes con COVID-19 en el ingreso hospitalario se correlacionaron con concentraciones de ferritina.181 Actualmente no está claro si la activación del sistema complementario contribuye al daño tisular COVID-19 y a la insuficiencia de órganos.La procalcitonina ha demostrado ser útil en el diagnóstico precoz de infecciones de las vías respiratorias inferiores de origen bacteriano y para guiar la terapia antibiótica.182, 183 En un metanálisis que incluye a 5912 pacientes con COVID-19 (35 estudios), las concentraciones de procalcitonina fueron el doble de altas en aquellos con enfermedad grave frente a enfermedades no graves.184 Otros dos metanálisis no mostraron ninguna diferencia en las concentraciones circulantes de procalcitonina entre pacientes con COVID-19 y aquellos con neumonía no COVID-19,185 y entre los pacientes con COVID-19 según la gravedad de la enfermedad (en contraste con el pico de procalcitonina observado en la sepsis).106 En 66 pacientes con COVID-19 ingresados en la UCI, las concentraciones de procalcitonina predijeron la aparición de infecciones secundarias con un área bajo la curva característica del receptor de funcionamiento de 0·80.186
Hormonas y factores endocrinos
La hipertensión, la diabetes tipo 2 y la obesidad son comorbilidades asociadas con el riesgo de complicaciones y mortalidad por COVID-19.57, 187 En pacientes con SRAS, la glucosa circulante y la diabetes predijeron independientemente la morbilidad y mortalidad.188, 189 ACE2 se expresa en tejidos metabólicos clave incluyendo la tiroides, páncreas endocrino, testículos, ovarios, y glándulas suprarrenales y pituitarias.190, 191 Una infección de células β pancreáticas con SARS-CoV-2 contribuyó a la disregulación glucémica,163 lo que sugiere que la disfunción β-célula dependiente del coronavirus también podría ocurrir en pacientes sin diabetes preexistente. Los datos confirman que el control glucémico afecta los resultados en pacientes con COVID-19 con diabetes.192 En un estudio retrospectivo de 952 pacientes con diabetes tipo 2, la gravedad y mortalidad del COVID-19 se asociaron con el control de la glucosa: los pacientes con glucemia bien controlada (variabilidad dentro de 3·9–10·0 mmol/L) tenían una mortalidad menor que los pacientes con alta variabilidad glucémica (>10·0 mmol/L).192 Los mecanismos que sustentan el aumento de la gravedad del COVID-19 en pacientes con diabetes podrían incluir una mayor prevalencia de enfermedades cardiovasculares, aumento de la expresión de ACE2, disminución del aclaramiento viral y desorganización metabólica.193 La evidencia sugiere que la hiperglucemia y el control glucémico insuficiente podrían estar asociados con un aumento del estrés oxidativo y la hiperinflamación en infecciones graves, lo que podría promover daños endoteliales u órganos.194, 195 Además, COVID-19 a menudo se asocia con hipopotasemia, que se sabe que afecta el control de la glucosa en la diabetes.196El sistema de renina-angiotensina-aldosterona (RAAS) está altamente activado en pacientes con COVID-19 grave.197 Aunque el efecto del bloqueo terapéutico de RAAS (inhibidores de la ECA y bloqueadores de receptores de angiotensina) no está claro, la evidencia actual no apoya la interrupción de los bloqueadores RAAS prescritos.197, 198 Angiotensina II podría promover la hiperinflamación a través de la inducción IL-6 en células musculares lisas endoteliales y vasculares a través del receptor de angiotensina II tipo 1 (AT1) receptor.199 Además, al aumentar las concentraciones de aldosterona, la angiotensina II desencadena vasoconstricción y reabsorción de agua. La angiotensina exógena II, que ha sido aprobada en los Estados Unidos y la UE para su uso en pacientes con COVID-19, compite con el SARS-CoV-2 para unirse al receptor ACE2; la ocupación del receptor de angiotensina II causa internalización y regulación descendente de ACE2 seguida de degradación lisosomal.197 Otra consecuencia propuesta de la regulación descendente ace2 después de la infección SARS-CoV-2 es un desequilibrio entre la ACE-angiotensina II-AT1 eje receptor y el eje receptor ACE2–angiotensina (1–7)–Mas, lo que potencialmente favorece los procesos proinflamatorios y protrombóticos locales.200, 201La expresión de TMPRSS2 está controlada por hormonas androgénicas, lo que podría explicar en parte las diferencias de sexo observadas en pacientes en estado crítico con COVID-19.67, 202 Aunque el SRAS-CoV-2 afecta igualmente a hombres y mujeres, la gravedad del COVID-19 y el número de muertes son hasta el doble de altas en los hombres.202 La expresión TMPRSS2 podría estar regulada en el cáncer de próstata; pacientes con cáncer de próstata tratados con terapias de privación de andrógenos se ha divulgado para tener un menor riesgo de fenotipo COVID-19 grave.203 Por lo tanto, las diferencias inducidas por hormonas sexuales pueden ser de particular relevancia en las infecciones por SARS-CoV-2.204Los datos emergentes demuestran una profunda asociación de disfunciones endocrinas y metabólicas con resultados clínicos de COVID-19. Dado que la unión SARS-CoV-2 al receptor ACE2 y la activación de RAAS son evidentes en pacientes con COVID-19 grave, se debe investigar la modulación de las moléculas co-estimulantes (por ejemplo, inhibición de TMPRSS).
Respuesta inmune celular
Los pacientes con COVID-19 con frecuencia tienen neutrofilia leve y linfopenia de células T, lo que resulta en un aumento de la relación entre neutrófilos y linfocitos,144, 205 que es un marcador de pronóstico útil para la gravedad COVID-19.206 Otros subconjuntos de leucocitos también sufren características, aunque más heterogéneas, fluctuaciones y trayectorias(figura 3).
Conclusiones y perspectivas futuras
Una visión general de la evidencia actual con respecto a las reacciones inmunoinflamatorias inducidas por el SRAS-CoV-2 y las consecuencias posteriores basadas en órganos sugiere varias conclusiones. En primer lugar, un nuevo perfil infeccioso es evidente: subespecie coronaviridae baja patógena del coronavirus humano, como hCoV-229E, hCoV-OC43 y hCoV-NL63, infectan las vías respiratorias superiores causando enfermedades respiratorias de leve a moderada (similares al resfriado común), mientras que los virus altamente patógenos se asientan en las vías respiratorias inferiores, causando típicamente neumonía grave y ARS. El SARS-CoV-2 comparte características de subespecies de coronavirus bajos y altamente patógenos: después de infectar las vías respiratorias superiores, es capaz de propagarse posteriormente a las vías respiratorias inferiores. Esta dualidad, acompañada de la capacidad de transmisión viral durante el período de incubación, aparece como una ventaja evolutiva y una característica única de este nuevo patógeno coronavirus. En segundo lugar, la infección endotelial y epitelial parece predominar, en lugar de una infección centrada en alveolar: la interrupción de la barrera epitelial-endotelial alveolar es fundamental para el desarrollo de neumonía grave y ARV. En comparación con la gripe y el SRAS, la participación multiorgánica y los eventos tromboembólicos son más comunes en covid-19,100, 130 lo que implica que el SRAS-CoV-2 es un virus endotrofílico. En tercer lugar, la respuesta inflamatoria es atípica: aunque los pacientes con COVID-19 tienen citoquinas proinflamatorias circulantes elevadas durante un período de tiempo más largo que los pacientes con gripe,155 por ejemplo, las concentraciones parecen ser significativamente más bajas que las típicas en ARDS no relacionados con COVID-19.123 Las características inflamatorias observadas hasta ahora en pacientes con COVID-19 sugieren que el componente sistémico de citoquinas no es un contribuyente crucial a la gravedad del COVID-19 o que la enfermedad presenta su propio perfil inflamatorio único, mal entendido, pero perjudicial. En cuarto lugar, una respuesta maladaptiva del huésped es incapaz de combatir el virus: hay una marcada asociación entre las cargas virales altas (local y sistémica) y el fenotipo y la magnitud de la respuesta disregulada del huésped, lo que sugiere que un control deficiente del virus SARS-CoV-2 por la respuesta inmune conduce a covid-19 grave.El concepto de vasculitis pulmonar inducida por el virus es consistente con la falla observada con frecuencia de apoyo ventilatorio simple en pacientes con COVID-19. Por lo general, un desajuste sustancial de V/Q en COVID-19 es más a menudo una consecuencia de la derivación de derecha a izquierda debido a los pulmones inflamados e hiperperactivos y la falla de vasoconstricción hipoxica. Este escenario podría desencadenar un círculo vicioso que comienza con hipoxia y un aumento en el esfuerzo respiratorio y el consumo de oxígeno. Si un paciente con COVID-19 grave no es capaz de satisfacer su demanda de oxígeno mediante la adaptación fisiológica de la salida cardíaca y el contenido de oxígeno, el resultado será fatal. Este concepto podría ayudar a explicar por qué los pacientes mayores y los pacientes con obesidad que han reducido la capacidad pulmonar, y los pacientes con comorbilidades cardiovasculares tienen los mayores riesgos de resultados desfavorables.En conclusión, proponemos que covid-19 debe ser percibido como una nueva entidad con su propia característica y clara fisiopatología. Sin embargo, las diferencias entre ards relacionadas con COVID-19 y ARDS de otras causas (y otras enfermedades críticas) no deben provocar el abandono de los principios de consenso existentes de la atención crítica, como otros señalan.274 Independientemente de si esta noción está confirmada, es aconsejable estudiar fisiopatología COVID-19 sin ideas preconcebidas basadas en otras enfermedades críticas, que podrían ser engañosas para la atención clínica y los tratamientos. Las instrucciones para futuras investigaciones sobre la fisiopatología COVID-19 se proponen en el panel 2. Un conjunto imparcial y gradual de piezas clave en el rompecabezas fisiológico COVID-19 para diferentes cohortes de pacientes (por ejemplo, basado en sexo, edad, etnia, comorbilidades preexistentes), aunque no tan rápido como se desee, eventualmente creará una representación más precisa de la enfermedad.
Armados con este conocimiento, las directrices de tratamiento existentes podrían actualizarse potencialmente, permitiendo a los profesionales médicos proporcionar una atención óptima a los pacientes con COVID-19.