Este posteo de un HMO de la costa oeste, es un modelo de gestión en muchos aspectos e integración vertical. Desarrollo de disease management, pacientes con polipatología y multimorbilidad. Por ello, me pareció interesante mostrarles este reporte e ilustrar del problema de recursos humanos, como ya hemos tratado este blog, que no solo es remunerativo,Sigue leyendo «Escasez de personal en la atención médica: un desafío crítico»
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Transformación Digital en Hospitales Inteligentes
Un análisis exhaustivo de las tecnologías y aplicaciones de los hospitales inteligentes: nuestra experiencia y revisión narrativa de la literatura Gaurav Loria , Yogamaya Nayak y Nishant Nishit 2024 Introducción La naturaleza compleja y las dificultades inherentes al sistema tradicional de atención médica pueden plantear desafíos significativos para los pacientes que intentan navegarlo de manera efectiva. [ 1 ] Por lo tanto, existe una necesidad imperiosaSigue leyendo «Transformación Digital en Hospitales Inteligentes»
El Poder de la Inteligencia Emocional y Moral en la Transformación de la Enfermería
El impacto de la inteligencia emocional y moral en el compromiso organizacional de las enfermeras Resumen: La inteligencia emocional y moral son factores cruciales en el ámbito de la enfermería para mejorar el compromiso organizacional, la calidad de los servicios y el desempeño profesional. La inteligencia emocional permite a los individuos gestionar sus emociones ySigue leyendo «El Poder de la Inteligencia Emocional y Moral en la Transformación de la Enfermería»
La inteligencia emocional: Clave para el éxito en la enfermería
Una habilidad esencial que transforma el desempeño laboral La inteligencia emocional juega un papel fundamental en el desempeño laboral de las enfermeras, especialmente en entornos de alta presión como los hospitales. Aquellas con mayor inteligencia emocional son más adaptables, resilientes y competentes, lo que se traduce en una mejor calidad de atención, capacidad para manejarSigue leyendo «La inteligencia emocional: Clave para el éxito en la enfermería»
La Revolución de la IA en la Salud: Mejoras en Diagnósticos y Tratamientos
Dr. Carlos Alberto Díaz. Profesor Titular Universidad ISALUD. La Inteligencia Artificial (IA) es vista como la 4ª revolución industrial del siglo XXI. Su tecnología está transformando cómo los profesionales de la salud evalúan, tratan y mantienen los registros de los pacientes, eligen tratamientos y mejoran la precisión de los diagnósticos. La inteligencia artificial en elSigue leyendo «La Revolución de la IA en la Salud: Mejoras en Diagnósticos y Tratamientos»
Mejora del Compromiso Laboral en Organizaciones Sanitarias
En los últimos años, ha habido un gran interés y enfoque en el compromiso de los empleados, en parte debido a su impacto en el rendimiento de los empleados. 1 – 3 Para las organizaciones de atención médica, esto podría incluso influir positivamente en los resultados de los pacientes. 4 , 5 Como tal, muchas organizaciones buscan involucrar mejor a sus empleados, paraSigue leyendo «Mejora del Compromiso Laboral en Organizaciones Sanitarias»
Importancia de las habilidades blandas en la medicina moderna
Silvia Iorio 1, * , Marco Cilione 2 , Mariano Martini 3 , Marco Tofani 4 , Valentina Gazzaniga 1 Abstract Los cambios cada vez más rápidos en el campo de la medicina exigen una reevaluación de las habilidades necesarias para la formación de médicos técnicamente cualificados. Los médicos de hoy también deben ser capaces de gestionar la compleja cuestión de las relaciones personales con los pacientes. Los debatesSigue leyendo «Importancia de las habilidades blandas en la medicina moderna»
Mejorando el Flujo de Pacientes: Estrategias Efectivas para Hospitales
Mariana Benevides Santos Paiva 1,✉, Luciana de Gouvêa Viana2, Marco Vinício Melo de Andrade3,4 Comentario del blog para publicar este trabajo seleccionado por el Dr. Tobías Franzetti. Residente de Gestión de servicios de salud. Cada año el sistema de salud de todo el mundo necesita más camas hospitalarias. Desde la gestión contamos con varias herramientas para moderar estasSigue leyendo «Mejorando el Flujo de Pacientes: Estrategias Efectivas para Hospitales»
Claves del Liderazgo Efectivo en Sistemas de Salud
Dr. Carlos Alberto Díaz. Profesor Titular Universidad ISALUD. El liderazgo en sistemas de salud es un componente esencial para asegurar la eficiencia y la eficacia en la prestación de servicios de salud. Los líderes en este ámbito deben poseer una combinación de habilidades técnicas y humanas para gestionar equipos, recursos y procesos de manera efectiva.Sigue leyendo «Claves del Liderazgo Efectivo en Sistemas de Salud»
Impacto de la Obesidad y Medicamentos GLP-1
1 de junio de 2025 Casi 900 millones de adultos en todo el mundo viven con obesidad, una afección relacionada con al menos 20 enfermedades y que se prevé que le costará a la economía mundial 2,76 billones de dólares en PIB perdido para 2050. Los medicamentos GLP-1 se han convertido en un tratamiento innovador,Sigue leyendo «Impacto de la Obesidad y Medicamentos GLP-1»
